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人力资源行业纳税:如果是小规模纳税人,增值税应纳税额=不含税收入*征收率;如果是一般纳税人,增值税应纳税额=销项税额—进项税额。城建税=增值税*7%或5%,教育费附加=增值税*3%,地方教育费附加=增值税*2%,企业所得税=利润总额*所得税税率。
人力资源同行业负税率
答: 你好,增值税税负2.5% 所得税税负在1.8%左右的。
人力资源行业税负率是多少
答: 你好,增值税税负率的么?谢谢
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
人力资源公司与A企业签订业务外包,由人力资源公司提供人力完成业务,人员工资是人力资源公司的,工资社保由人力资源公事承担,这种情况是按6%一般计税,还是可以按差额计税?
答: 差额计税就可以的
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