平衡计分卡内部业务流程维度的常用指标有什么

反映内部业务流程维度的常用指标有交货及时率、生产负荷率、产品合格率、存货周转率、单位生产成本等。
内部运营绩效考核应以对客户满意度和实现财务目标影响最大的业务流程为核心。内部运营指标既包括短期的现有业务的改善,又涉及长远的产品和服务的革新。
属于平衡计分卡内部业务流程维度的指标
答: 你好 主要有交货及时率、生产负荷率、产品合格率、存货周转率、单位生产成本等。
【判断】平衡计分卡是指基于企业战略,从财务、客户、内部业务流程、学习 与成长四个维度,将战略规划目标逐层分解转化为具体的、相互平衡的业绩指标 体系,并据此进行绩效管理的方法,平衡计分卡通常只可单独使用。()
答: 你好,学员,这个是错的
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
.平衡计分卡四个角度指标所包含的内容体现了五个方面的平衡:财务指标和非财务指标的平衡;企业的长期目标(如创新与学习指标的内容)和短期目标(如财务指标标的内容)的平衡;结果性指标(如财务指标的内容)与动因性指标(如内部流程指标、创新与学习指标的内容)之间的平衡;企业内部利益相关者(员工)与外部利益相关者(股东、客户)的平衡;领先指标即预期性指标与滞后指标即结果性指标之间的平衡。这里面哪个说的内部业绩与外部业绩了
答: 上述内容中并未直接提及“内部业绩与外部业绩的平衡”这一表述。 但从相关描述来看,“企业内部利益相关者(员工)与外部利益相关者(股东、客户)的平衡”这部分,在一定程度上可以体现出内部和外部的某种平衡关系,虽然没有明确说是内部业绩与外部业绩的平衡,但可以理解为与内部和外部相关的平衡,间接涉及到与业绩相关的因素。
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