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分配工资费用的会计分录如何做
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分配工资费用时，首先确定工资费用的分配对象，其次要分清生产工人的工资是直接计人费用还是间接计入费用。直接进行产品生产的生产工人的工资，应记人“生产成本—基本生产成本”账户；基本生产车间管理人员的工资应记入“制造费用”账户；辅助生产车间入员的工资，为了简化，可全部记人“生产成本—辅助生产成本”账户；行政管理部门人员的工资，应记人“管理费用”账户；企业专设销售部门的，其人员的工资应记人“营业费用”账户；其他人员(如医务、福利人员及工程施工建设人员)的工资，应分别记人“应付福利费”、“在建工程”账户。
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答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
如何确定工资费用的分配对象？简述工资费用的分配方法
答： 工资费用的分配对象包括： 1、应分配给所生产产品或劳务的生产工人工资； 2、应由各车间制造费用承担的车间管理人员的工资； 3、应由管理费用负担的企业管理人员的工资； 4、其他应按成本开支渠道规定列支的工资。 由于工资形式不同，工资费用的分配方法也各不相同。现以计时工资形式与计件工资形式分别介绍直接工资费用的分配方法。 在计时工资形式下，如果基本生产车间只生产一种产品，则可以将该项工资直接计入该产品成本明细账的“”直接工资“”成本项目；如果生产两种以上的产品，则可以将该车间生产工人的工资按工时比例进行分配后计入各有关品种的成本明细账该成本项目。其计算公式如下： 在计件工资形式下，可直接根据各种产量记录所记合格品数乘以计件单价求得。并将其直接计入各有关产品成本明细账的“”直接工资“”成本项目。至于计件工人应得的津贴、补贴和非工作时间的工资，一般应按各种产品计件工资费用比例进行分配。
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