工资费用分配汇总表分录怎么写

计提工资、社保时,
借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资 , 生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金 ,生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保,
贷:应付职工薪酬-工资,应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分),应付职工薪酬-社保(企业承担部分);
发放工资时,
借:应付职工薪酬-工资,
贷:银行存款其他应付款-社保(个人承担部分),其他应付款-住房公积金(个人负担部分),应交税费—应交个人所得税;
缴纳社保和申报个税,
借:应交税费-应交个人所得税,应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分),应付职工薪酬-社保(企业承担部分),其他应付款-住房公积金(个人负担部分),其他应付款-社保(个人承担部分);
贷:银行存款。
怎么用科目汇总表登记总账 问
科目汇总表,是企业通常定期对全部记账凭证进行汇总后,按照不同的会计科目分别列示各账户借方发生额和贷方发生额的一种汇总凭证。科目汇总表可每月编制一张,按旬汇总,也可每旬汇总一次编制一张。 答
工资费用分配表怎么填 问
工资费用分配表需要根据员工所在岗位,工资金额,工时等信息计算填写分配标准,然后计算各个产品分配的工资金额。 工资费用分配表的账务处理是, 借:生产成本, 制造费用, 管理费用等科目, 贷:应付职工薪酬—工资。 答
公司外聘人员工资费用怎么做账 问
公司外聘人员工资费用,企业直接支付给外聘人员的费用,应作为工资薪金支出。其会计分录如下: 借:管理费用、销售费用、生产成本、制造费用等, 贷:应付职工薪酬—工资。 发放工资时: 借:应付职工薪酬—工资, 贷:银行存款。 答
科目汇总表借贷不平衡怎么办 问
科目汇总表借贷不平衡,企业需要检查并调平,先检查期初数。看企业的期初数,也就是上期期末数是不是平衡的,如果上期不平,则继续查找前期。如果上期是平衡的,则需要你把登记的丁字帐的发生额,还要和记账凭证一笔一笔的进项核对,核对时,正确的在丁字帐要打对勾,找出错误的地方。 答
科目汇总表的作用是什么 问
会计科目汇总表是会计定期对全部记账凭证来进行汇总的一份报表。 会计科目是按照经济业务的内容以及经济管理的相关要求,对会计要素的具体内容来进行分类核算的科目,称之为会计科目。 会计科目按其所提供信息的详细程度以及其统驭关系的不同,又可以分为总分类科目和明细分类科目。 答
工资费用汇总分配表的工资是按应付工资算吗
答: 你好! 对的,你的理解很对
工资薪酬费用分配表怎么填写哇
答: 同学您好,填写工资薪酬费用分配表,可以参照以下步骤: 列出员工所在岗位、工资金额、工时等具体信息,并计算填写分配标准。 根据工资薪酬的税收征管、城市社保的落实以及各项福利的发放等法律合规性方面的问题,确保所有数据的正确性和完整性。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
职工薪酬分配表的分配率和分配金额怎么算?题目给了分配标准(工时)和职工薪酬汇总表
答: 同学你好,一般情况下,根据分配总金额,除以总工时,得出分配率,再乘以各产品的工时,得出各产品的分配金额。
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