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多计提工资已经发放怎么处理
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多计提工资，已经发放，企业在明确该项业务时，需要先冲减多计提的部分，冲减时，一般有2种方法，
1、直接红字冲减多计提的部分。
2、先全额冲减之前错误的凭证，然后做正确的分录的凭证。对于多付的工资部分，可以先计入其他应收款，从以后的工资扣除，也可以去找对应员工找回多付的部分。
扩展知识：
5. 发票查询
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相似问题工地民工的工资已经申报了并且已经计提了入账了（假如20万），但是后期确定发放工资的时候，发不了那么多。。而且工人已经离场很久了。。。这个怎么处理
答： 你好，红冲就可以的，当时你的分录是怎么做的？
21年有多计提了6000元工资，账上多发放2000工资，该怎么处理
答： 你好； 红冲 ：借 应付职工薪酬-工资贷以前年度损益调整； 借 以前年度损益调整；贷 利润分配-未分配利利润 2. 多发工资退回来做借银行存款贷应付职工薪酬-工资
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
老师好，12月份财务报表已经申报了，发现工资计提多了，怎么处理
答： 可以在这个月红冲企业会计准则做账的，借应付职工薪酬贷以前年度损益，调整 小企业会计准则，接应付职工薪酬贷利润分配未分配利润。
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