月末分配工资费用怎么记账

月末分配工资费用会计分录:
借:生产成本-基本生产成本
-辅助生产成本
制造费用(车间管理人员工资)
管理费用(行政管理人员工资)
销售费用(销售人员工资)
贷:应付职工薪酬
实际发放:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款、库存现金等
职工薪酬的归集和分配
按产品的实际工时比例分配职工薪酬,也可按产品的定额工时比例分配职工薪酬。
生产工资费用分配率=各种产品生产工资总额÷各种产品生产工时之和。
某种产品应分配的生产工资=该种产品生产工时×生产工资费用分配率。
如果取得各种产品的实际生产工时数据比较困难,而各种产品的单件工时定额比较准确的,也可以按产品的定额工时比例分配职工薪酬,公式如下:
某种产品耗用的定额工时=该种产品投产量×单位产品工时定额。
生产工资费用分配率=各种产品生产工资总额÷各种产品定额工时之和。
某种产品应分配的生产工资=该种产品定额工时×生产工资费用分配率。
工资费用分配表怎么填 问
工资费用分配表需要根据员工所在岗位,工资金额,工时等信息计算填写分配标准,然后计算各个产品分配的工资金额。 工资费用分配表的账务处理是, 借:生产成本, 制造费用, 管理费用等科目, 贷:应付职工薪酬—工资。 答
公司外聘人员工资费用怎么做账 问
公司外聘人员工资费用,企业直接支付给外聘人员的费用,应作为工资薪金支出。其会计分录如下: 借:管理费用、销售费用、生产成本、制造费用等, 贷:应付职工薪酬—工资。 发放工资时: 借:应付职工薪酬—工资, 贷:银行存款。 答
工资费用分配表如何填 问
工资分配是根据比例分配的。 分配率=费用合计/总工时。如下面的例子 生产部职员的工资费用记入生产成本,并在A产品与B产品之间按工时进行分配 生产成本=2450×8=19600, 已知A、B产品的工时比例为4:1,则: A产品的分配率=4/5=0.8, B产品的分配率=1/5=0.2。 答
工资费用分配表怎么填 问
工资费用分配表通常包括主要工资费用和其他工资费用,填写工资费用分配表时,需要填写头部信息、参与者信息、主要工资费用和其他工资费用,最后根据填写的信息计算总计。企业也可根据考核员工表现增加奖励如技能培训补助、岗位津贴等。 答
工资费用分配汇总表分录怎么写 问
计提工资、社保时, 借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资 , 生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金 ,生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保, 贷:应付职工薪酬-工资,应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分),应付职工薪酬-社保(企业承担部分)。 答
月末,按工资比例标准分配制造费用。 怎么记分录
答: 你好 借:生产成本—某某产品 贷:制造费用
算成本分配工资费用的问题 以前我们是当月工资 当月发 所以月末算成本分配工资费用时,就用当月数直接分配了 但是从七月开始,七月工资八月发 八月中旬7月工资表才能造出来 那么我七月份就没有数据了 怎么分配工资费用呢
答: 你好,你计提了就有数据了,没有发放没有关系,计提了就有应付职工薪酬的贷方发生情况 可以根据这个数据来分配
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
怎么计算费用分配率 完工成本 月末在产品成本
答: 你好,表格中的约当产量是正确的吧。没看到完工进度。 原材料一次投入的,不需要计算约当产量(直接等于投产数量),直接除以投产数量即可 制造费用和人工需要计算约当产量,在产品约当=在产品乘以完工进度 此处好像是50% 转出完工成本=完工数量乘以分配率 月末在产成本=在产品约当产量乘以分配率
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