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企业负担的个人所得税如何税前扣除
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雇主为雇员负担的个人所得税款，若计入个人工资、薪金，则可税前扣除；若列支企业管理费，则不可税前扣除。《国家税务总局关于纳税人取得不含税全年一次性奖金收入计征个人所得税问题的批复》（国税函〔2005〕715号）规定，根据企业所得税和个人所得税的现行规定，企业所得税的纳税人、个人独资和合伙企业、个体工商户为个人支付的个人所得税款，不得在所得税前扣除。
《国家税务总局关于雇主为雇员承担全年一次性奖金部分税款有关个人所得税计算方法问题的公告》（国家税务总局公告2011年第28号）第四条规定，雇主为雇员负担的个人所得税款，应属于个人工资、薪金的一部分。凡单独作为企业管理费列支的，在计算企业所得税时不得税前扣除。
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相似问题企业和员工之间达成协议， 由企业承担员工工资的个税，该部分由企业负担的个人所得税企业是否可以在税前扣除？怎么样操作才能将承担的个税负担可以税前扣除？
答： 您好，这样的话这一部分要加入税前工资才可以，是一个循环的金额
企业所得税税前扣除，调增，调减如何规定的？
答： 你好，第一相关的费用要取得合规发票。没有取得合规发票的需要调整。第二相关的费用，比如说招待费福利费，有她们的企业所得税前抵扣比例超过比例的要调整。第三，比如说残疾人的工资，研发费用支出是可以加计扣除的。企业有享受类似优惠政策的是需要调整。具体的还是要看你们单位的实际业务。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
单位负担的社保能税前扣除，个人负担的社保能税前扣除吗，为什么
答： 你好！不能。因为公司给了工资给他，他拿其中的一部分交的个人社保部分 这工资，公司已经入过账了
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