补发以前月份工资如何计算个人所得税

具体计算公式如下:
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额乘以预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额,
累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除扣。
缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理扣缴申报。
累计预扣法,是指扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时,以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额,适用个人所得税预扣率表一,计算累计应预扣预缴税额,再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额,其余额为本期应预扣预缴税额。余额为负值时,暂不退税。纳税年度终了后余额仍为负值时,由纳税人通过办理综合所得年度汇算清缴,税款多退少补。
企业所得税税率是多少 问
企业所得税是指对取得应税所得、实行独立经济核算的境内企业或者组织,就其生产、经营的纯收益、所得额和其他所得额征收的一种税。所得税=应纳税所得额 × 税率(25%或20%、15%),如果是小微企业还会有减免,减免后的实际税率为10%或者5%。 答
劳务费个人所得税如何计算 问
劳务费个人所得税的计算: 1、每次收入不超过4000元的,应纳税额=(每次收入额—800)×20%。 2、每次收入在4000元以上的,应纳税额=每次收入额×(1—20%)×20%。 3、每次收入的“应纳税所得额”超过20000元的,应纳税额=应纳税所得额×适用税率—速算扣除数=每次收入额×(1—20%)×适用税率—速算扣除数。 答
个人所得税退税一般多长时间到账 问
个人所得税退税一般多长时间到账: 个人所得税退税审核一般需要10个工作日,最长审核时间为30天,一般是10-30天内到账。 下载个人所得税APP。接着,需要注册和登录,并填写减税的相关信息。 答
个人所得税专项扣除有哪些 问
纳税人个人所得税的专项扣除有子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人。 (一)子女教育。学前教育阶段,为子女年满3周岁当月至小学入学前一月。学历教育,为子女接受全日制学历教育入学的当月至全日制学历教育结束的当月。 答
个人所得税app怎么退税 问
打开【个人所得税】,登录帐户和密码。点击【办税】或【我要办税】。点击【综合所得年度汇算】。选择【自行填写】,点击【开始申报】。系统显示个人基础信息,汇缴地等,点击【下一步】。 答
老师,12月月底补发9月份的工资5000元(之前都是当月工资当月计提,因没发工资次月申报个人所得税都是零申报),次年1月份个人所得税纳税申报怎么处理?
答: 一月份一次申报就可以 发多少都申报
老师,你好!我们公司是跨月才发上个月的工资,比如3月20日才会发放2月份的工资。那我在2月底要计算好工资时,已知晓有个别员工是要交个人所得税的,请问,如何做计提工资、个人所得税的分录呢?3月申报了之后,才要交个人所得税,又是如何做分录呢?
答: 尊敬的学员您好!您可以参考一下。 计提工资: 借:管理费用(管理人员的)100 贷:应付职工薪酬——工资100 (注意这里的工资是包含个税还有个人承担的五险一金部分) 计提个人负担的五险一金和个税: 借:应付职工薪酬——工资3 贷:其他应付款——个人负担社保 1 其他应付款——个人负担公积金 1 应交税费——应交个人所得税 1 (此时“应付职工薪酬”科目余额就为实际要发放给员工的工资) 计提单位负担的五险一金: 借:管理费用-社保费(单位负担部分)1 管理费用-公积金(单位负担部分)1 贷:其他应付款-社保(单位部分)1 其他应付款-公积金(单位部分)1 (注意单位负担的五险一金是不需要通过“应付职工薪酬”科目的) 支付时的所有分录: 支付工资: 借:应付职工薪酬——97 贷:银行存款97 支付社保公积金: 借:其他应付款——公司负担社保1 其他应付款——公司负担公积金1 其他应付款——个人负担社保1 其他应付款——个人负担公积金1 贷:银行存款 4 支付个税: 借:应交税费——应交个人所得税1 贷:银行存款 1
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
请教一下补发之前月份的工资还没申报个人所得税,后期补申报吗?
答: 你好,可以的, 没问题
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