支付离退休人员补贴如何作税务处理

离退休人员如果参加社会统筹,企业再为这些人员支付的各种补贴,按照规定,是不能在企业的费用中列支的。如果离退休人员没有参加社会统筹,企业为这些人员支付的上述费用,则可以作为企业福利费列支。
具体的政策依据为:根据《企业所得税法实施条例》第三十五条规定:“企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除。”国家税务总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)文件及《企业所得税法实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
对参加社会统筹的企业发生的上述费用,属于与企业生产经营无关的支出,不能在税前扣除,而对未参加社会统筹的企业发生的上述费用,依福利费的规定在税前扣除,这些原则旨在增强企业自觉参加社会统筹的意识,同时对合理的费用也应该允许企业在税前扣除。
固定资产一次性扣除账务处理及税务处理怎么做 问
固定资产一次性扣除账务处理及税务处理: 借:固定资产, 借: 应交税费—应交增值税(进项税额), 贷:银行存款, 同时, 借:管理费用、制造费用等, 贷:累计折旧。 答
私车公用的税务处理怎么做 问
私车公用,如存在租赁(签租赁合同),且取得租赁发票,租赁车辆在租赁期间实际发生的与生产经营有关的费用(过路费、汽油费、停车费等等),凭合法有效凭据准予税前扣除。 答
资产评估增值的会计与税务处理 问
偿方式兼并的,按照各项资产评估确认的价值,借记所有资产科目,按照成交价值高于评估确认的净资产的差额,借记“无形资产—商誉”科目,按照确认的各项负债数额,贷记所有负债科目,按照确定的成交价值,贷记“专项应付款—应付兼并企业款”科目。 答
企业间无息借款的税务处理怎么做 问
公司之间或个人与公司之间发生的资金往来(无偿借款),若没有取得货币、货物或者其他经济利益,不缴纳营业税。由于无偿借款无收入体现,因此也不涉及企业所得税问题。在实际操作中税务机关就可以根据这一往来关系判定企业借款是“有偿”行为,进而确定其计税收入额。 答
卖废品收入如何做税务处理 问
企业卖废品、废料及下脚料都要交税,具体是:增值税、城建税、教育附加费、企业所得税等。 出售废品收入属于除主营业务收入以外的其他销售或他其他业务的收入,因此需在“其他业务收入”账户核算。 答
计提离退休人员的工资账务怎么处理?
答: 借:管理费用---离退休支出----工资 贷:其他应付款----离退休工资
因辞退员工,支付给员工的离职补偿金,计入应付职工薪酬科目吗?如何账务处理?个税如何申报?
答: 离职补偿金属于辞退福利,需计入应付职工薪酬科目,以下是具体处理方式。 一、账务处理 计提(签署不可撤销解除协议时) 借:管理费用 — 辞退福利 贷:应付职工薪酬 — 辞退福利 支付(实际付款并代扣个税) 借:应付职工薪酬 — 辞退福利 贷:银行存款 贷:应交税费 — 应交个人所得税(仅超额部分) 代缴个税 借:应交税费 — 应交个人所得税 贷:银行存款 注意:无论员工所属部门,均计入管理费用,不资本化。 二、个税申报 政策依据:财税〔2018〕164 号第五条,当地上年职工平均工资 3 倍内免征个税,超额部分单独适用综合所得税率表计税,不并入当年综合所得。 计算步骤 确定免税额度 = 当地上年职工平均工资 ×3 应税金额 = 补偿总额 - 免税额度 分摊月收入 = 应税金额 ÷ 工作年限(≤12) 月应纳税额 =(分摊月收入 - 5000)× 适用税率 - 速算扣除数 总应纳税额 = 月应纳税额 × 工作年限(≤12) 申报流程 支付时一次性代扣,次月 15 日前申报缴纳 自然人电子税务局(扣缴端)选择解除劳动合同一次性补偿金项目申报,填报免税额度、应税金额等信息,留存补偿协议、付款凭证等备查。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
给离退休人员发生活补贴走什么科目
答: 离退休人员发放生活补贴走的科目是210101-离退休人员抚恤。学员,你可以看一下浙江省企业离退休工作管理条例为例,可以明确的规定离退休人员的补贴的科目。根据条例的规定,离退休人员每月应从业主企业经营账户提取生活补贴资金,并按规定通过210101科目发放给离退休人员。
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