一次性经济补偿金能否税前扣除

《国家税务总局关于企业支付给职工的一次性补偿金在企业所得税税前扣除问题的批复》(国税函[2001]918号)规定,企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出(包括买断工龄支出)等,属于《企业所得税税前扣除办法》(国税发[2000]84号)第二条规定的“与取得应纳税收入有关的所有必要和正常的支出”,原则上可以在企业所得税前扣除。各种补偿性支出数额较大,一次性摊销对当年企业所得税收入影响较大的,可以在以后年度均匀摊销。具体摊销年限,由省(自治区、直辖市)税务局根据当地实际情况确定。
2020年业务宣传费与广告费税前扣除标准及依据 问
2020年业务宣传费与广告费税前扣除标准及依据: 企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。 答
捐赠支出税前扣除标准 问
根据企业所得税法相关规定,企业发生的公益性捐赠支出,不超过年度利润总额的12%的部分,准予扣除。其中,年度利润总额,是指企业依照国家统一会计制度的规定计算的年度会计利润。公益性捐赠是指企业通过公益性社会团体或者县级以上人民政府及其部门,用于《捐赠法》规定的公益事业的捐赠。 答
广告费税前扣除标准是什么 问
广告费和业务宣传费支出扣除比例分为15%和30%两种,具体的分类如下: 1、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十四条规定:企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。 答
广告费和业务宣传费税前扣除标准是什么 问
扣除比例一 0% 烟草企业的烟草广告费和业务宣传费支出,一律不得在计算应纳税所得额时扣除。 扣除比例二 15% 《企业所得税法实施条例》第四十四条规定:发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。 答
2020年职工福利费税前扣除标准是什么 问
2020年职工福利费税前扣除标准是:根据我国企业所得税法对企业所得税汇算清缴时候职工福利费扣除的规定,企业发生的职工福利费支出,在不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。超过了就不允许扣除,需要做纳税调增处理。 答
解除劳动合同一次性补偿金企业所得税可以税前扣除吗
答: 不可以的,解除劳动合同一次性补偿金属于企业的人力成本,但在计算企业所得税的时候,这部分费用不能作为税前扣除项。
个人取得企业支付的解除劳动合同一次性经济补偿金要缴纳个税?
答: 根据《中华人民共和国个人所得税法》规定,企业对个人支付的一次性经济补偿金,属于应纳税所得项目,应依照有关税法规定缴纳个人所得税。因此,收到企业支付的解除劳动合同一次性经济补偿金,要缴纳个税。 拓展知识:在收到企业支付的解除劳动合同一次性经济补偿金时,应当根据《中华人民共和国个人所得税法》第十九条规定,按照个人所得税税率征收个人所得税。即每月应纳税所得额不超过免税额的,按照累进税率的征收,每月应纳税所得额超过免税额的,按照当月的实际计算方法征税。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
深圳市解除劳动合同一次性经济补偿金免征个人所得税标准有调整吗?
答: 近年来,深圳市对解除劳动合同一次性经济补偿金有调整。比如,2018年8月1日起,深圳市增加了一次性经济补偿金的最低标准,每月按收入的3倍计算,最低标准为2900元。同时,深圳地方税务局还表示,深圳市还将对解除劳动合同一次性经济补偿金免征个人所得税,且最高可免征1.2万元。例如,A先生在深圳市一家企业工作,该企业提出解除劳动合同,A先生获得一次性经济补偿金50000元,因此可以免征个人所得税,即最终可以拿到实际的50000元补偿金。
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