送心意

李老师2

职称中级会计师,初级会计师,CMA

2023-07-23 11:42

不可以的,解除劳动合同一次性补偿金属于企业的人力成本,但在计算企业所得税的时候,这部分费用不能作为税前扣除项。

欢总在笑 追问

2023-07-23 11:42

那如果是员工的社保和公积金呢,企业可以税前扣除吗?

李老师2 解答

2023-07-23 11:42

可以的,企业为员工缴纳的社保和公积金是可以作为税前扣除项的。这部分费用属于企业的劳动成本,是企业在计算所得税时可以扣除的支出。

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相关问题讨论
不可以的,解除劳动合同一次性补偿金属于企业的人力成本,但在计算企业所得税的时候,这部分费用不能作为税前扣除项。
2023-07-23 11:42:42
根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定,对取得的一次性经济补偿金,企业支付的部分应纳税。个人取得的企业支付的解除劳动合同一次性经济补偿金要缴纳个人所得税,税率按照当地税务部门规定的税率执行。取得的一次性经济补偿金中,可以抵扣的,应当按照有关规定扣除,免税的部分不征收个人所得税。个人取得的一次性经济补偿金应当按照当地税务部门规定的税率和时间报送申报,按期缴纳税款。
2023-02-27 15:50:39
你好,在上年平均工资三倍以内是可以不用交税的。 你你点击那个免税然后截图来看一下
2025-04-02 10:24:30
根据《中华人民共和国个人所得税法》规定,企业对个人支付的一次性经济补偿金,属于应纳税所得项目,应依照有关税法规定缴纳个人所得税。因此,收到企业支付的解除劳动合同一次性经济补偿金,要缴纳个税。 拓展知识:在收到企业支付的解除劳动合同一次性经济补偿金时,应当根据《中华人民共和国个人所得税法》第十九条规定,按照个人所得税税率征收个人所得税。即每月应纳税所得额不超过免税额的,按照累进税率的征收,每月应纳税所得额超过免税额的,按照当月的实际计算方法征税。
2023-02-27 11:28:21
你好! 单位提出解除合同,合同未到期
2018-12-04 11:32:34
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