企业年金能否税前列支

企业年金在税前扣除限额为5%。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条第二款规定:企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务机关规定的范围和标准内,准予扣除。《关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税[2009]27号)明确:自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。
支付违约金未取得正规发票能否在税前列支
答: 根据《企业会计准则》,支付违约金未取得正规发票,不能在税前列支,而应在税后列支。这是因为,在违约金发生后,企业应当及时取得正规发票,以便确定税前扣除的可抵扣税额。如果没有正规发票,企业可能会因抵扣税款过多而被税务机关处以罚款。因此,支付违约金未取得正规发票,不能在税前列支。 拓展知识:同样根据《企业会计准则》,企业支付的拆借款、抵债款、借款利息等利息支出也不能在税前列支,而应在税后列支。
企业年金能否在企业所得税税前扣除?
答: 企业年金能够在企业所得税税前扣除,但是有不同的纳税规定。根据《企业所得税法》规定,企业支付的给职工的年金、离退休金、伤残退休金和生活补助,可以按照一定比例在企业所得税税前扣除。 具体来说,企业支付以上职工津贴的比例总和不能超过其职工总工资支出的20%才可以在企业所得税税前扣除,其中老年人和残疾人的比例最多不能超过20%,其他人的最多不能超过15%;如果超过20%,则多余的部分不予扣除。另外,企业年金支出的月额不能超过职工全月工资支出的2.5%,如果超过2.5%,多余的部分也不予扣除。 此外,企业还应按照规定申报年金支出,确保企业所得税税前扣除额度的准确性。企业需要根据自身情况报税,以确保纳税合规,为公司的正常经营提供有力的支持。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
市工商联捐款能税前列支吗
答: 同学你好!这个的话 是公益性捐赠的话 才可以 企业所得税税前扣除的哦
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