员工的工作服可以计入什么费用

工作服应属于劳保用品,不属企业福利,公司应有发放标准。按规定发放。购入时可入库,发放时出库计入下列费用科目核算:
生产工人的工服应计入:制造费用—劳保用品费
管理人员的工服应计入:管理费用—劳保用品费
销售人员的工服应计入:销售费用—保用品费。
劳保用品、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
老师,管理人员的员工的工作服计入什么科目?可以记入其他办公费用吗
答: 管理人员的员工的工作服计入管理费用-工装费
发给员工的工作服计入什么科目,福利费么
答: 你们单位具体从事什么业务?是哪个部门的员工?
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
餐饮行业的员工工作服计入什么科目?
答: 按规定发放。购入时可入库,发放时出库计入下列费用科目核算:1、企业.生产工人的工服应计入:制造费用--劳保用品费;2、企业.管理人员的工服应计入:管理费用-劳保用品费;3、企业.销售人员的工服应计入:销售费用--保用品费。 如果属于福利性质的,计入管理费用(或营业费用)--福利费,或者应付福利费科目。工作服按职工所在部门,计入相关的费用中。如:销售部门的计入“营业费用”;管理部门的计入“管理费用”等。
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