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应付职工薪酬科目的核算范围有哪些
精选回答
企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等；该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。
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计提社保公积金会计分录是什么
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预收账款还是分期收款怎么做账务处理
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一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
企业为职工购买的商业保险属于应付职工薪酬核酸的范围吗？
答： 不属于应付职工薪酬核算的范围，企业购买的商业保险是为了给职工提供一定的保障，在意外事故中可以有一定的保障，但不会直接入账，而是通过减免费用或会计分摊等来确认，其成本可以在会计期间内被按期分摊，拓展知识：企业购买的商业保险，也会有不同的分类，如社会医疗保险、工伤保险、失业保险以及其他一些民间保险，具体的购买项目要根据不同企业的实际情况灵活选择。
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