员工生育津贴公司部分怎么做分录

一、如果不发工资,只发生育津贴。
收到的时候、
借:银行存款,
贷:其他应付款,
付款的时候,
借:其他应付款,
贷:银行存款,
员工生育期间是照发工资的,然后收到生育医疗补偿金的时候,公司要先扣除掉公司该拿的那部分。
借:银行存款,
贷:其他应付款—个人生育
应付职工薪酬—工资,
返给员工多的生育补贴,
借:其他应付款—个人生育,
贷:银行存款。
收到社保局转来员工生育津贴,分录怎么做,然后公司发放员工生育津贴的时候分录是怎么做的
答: 同学你好,如果是全额给职工 收到时 借,银行存款 贷,其他应付款 发放给员工 借,其他应付款 贷,银行存款;
公司收到生育津贴为什么放其它应付款? 支付员工生育津贴怎么做分录?
答: 你好 收到,借;银行存款,贷;其他应付款 支付,借;其他应付款,贷;银行存款
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师,公司在员工休产假期间支付了高于生育津贴的工资,请问后期收到的生育津贴我们公司要怎么做分录呢【生育津贴不在返还给员工】
答: 那么直接计入营业外收入科目
- 免费提问

- 极速解答

- 紧急催问




粤公网安备 44030502000945号


