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计提福利费会计分录怎么做
精选回答
企业计提福利费会计分录如下：
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等，
贷：应付职工薪酬—职工福利费。
“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。
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职工福利费要交个人所得税吗 问
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福利费列支范围及标准是什么 问
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2020年职工福利费税前扣除标准是什么 问
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行政事业单位福利费列支范围 问
1、职工医药费； 2、职工的生活困难补助； 3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇； 4、集体福利的补贴； 5、其他福利待遇：主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。 答
相似问题18年8月份有一笔福利费 当时会计分录 借管理费用~福利费 贷银行存款 没有做计提的会计分录？18年12月需要冲销这笔会计分录。冲销、更正两笔会计分录怎么做？
答： 同学好，可以不需要再补计提了，以后可以先做计提
计提职工福利费分录怎么做
答： 计提职工福利费的分录一般采用“贷：职工福利费”和“借：应付职工薪酬”科目，但根据不同企业财务规定或双方协议，也可采用其他分录方式。下面以企业XYZ有限公司计提职工福利费为例，其分录方式为： 借：应付职工薪酬 贷：职工福利费
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
工资：7500 按工资总额的14%计提福利费，现已不再计提 会计分录
答： 您好，意思是你需要把计提的会计分录冲销了吗
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