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招聘费退回的会计分录怎么做
精选回答
冲销原来的分录。
一般是：
借：管理费用红字，
借：银行存款、应收账款等。
要是之前是专票认证抵扣了，
借：应交税费-应交增值税（进项税）红字或是贷应交税费-应交增值税（进项税额转出）。
招聘费是公司人事资源部为员工招聘过程中发生的费用.如：场地使用费，应聘人员来公司路费，体检费，报刊杂志上的招聘广告等.（不包括公司招聘人员发生的差旅，电话费等）。
扩展知识：
5. 会计科目汇编
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招聘费用计入什么会计科目 问
招聘费是公司人力资源部在员工招聘过程中发生的费用，主要包括场地使用费、支付第三方机构的服务费、应聘人员路费及体检费、招聘广告费用等。 招聘费属于企业的期间费用，在发生时计入管理费用。 借：管理费用-办公费、咨询费等 贷：银行存款或者库存现金。 答
付招聘费用计入哪个会计科目 问
根据国家规定，招聘费用可计入管理费用、业务费用、财务费用或人事费用其中一个科目，也可以按实际情况单独记入招聘费用科目，并按支出原则进行会计分录。 答
招聘费用计入什么科目 问
招聘费用计入管理费用科目核算。 发生招聘费支出的时候， 借：管理费用—招聘费， 贷：银行存款等科目。 答
付招聘费用计入哪个会计科目 问
企业支付的招聘费用，一般计入管理费用—招聘费或者服务费就可以了，如果企业一次支付的招聘费用受益期间超过一个会计期间的，应该在受益期内进行摊销，如果是一般纳税人取得专用发票的，还应该确认对应的进项税额，其分录为， 借：管理费用—招聘费， 预付账款—招聘费等 应交税费—应交增值税—进项税额， 贷：银行存款等。 答
招聘费用计入什么会计科目 问
招聘费用应计入应付职工薪酬科目，企业应定期审核确认、实施节约政策、确保招聘费用合法合规。 答
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