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招聘费用计入什么会计科目
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招聘费用应计入应付职工薪酬科目。招聘费用是指用于招聘新员工服务的费用，包括但不限于猎头费、广告费、社会招聘活动费、招聘网站费用等。招聘费用是企业正式聘请新员工发生的支出，而不是招聘期间为招聘人员提供的住宿费、旅游费、餐饮费等临时性费用。按照财务会计的要求，应将招聘费用计入应付职工薪酬科目，具体会计分录为：
借：应付职工薪酬
贷：现金
拓展知识：招聘费用应定期审核确认，合理管理企业的招聘费用，避免花费过多资金或导致不必要的浪费。企业应在招聘费用上实施节约政策，适当减轻招聘成本，以降低企业的人力资源成本。此外，企业还应确保招聘费用的合法合规，确保招聘费用符合法律法规要求，尽量避免出现违规的情况，以免给企业造成不良影响。
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