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残保金和工会经费如何进行预提
精选回答
保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资。
按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。
新成立不满一年的企事业单位，如果在一年内没有建立工会组织，在这一年内也不用向地税局缴纳工会筹备金，但超过一年仍没有建立工会组织的就要缴纳全部职工工资总额2%的工会筹备金，如果建立了工会组织的，就从建立工会组织的次月起按8‰向税局缴纳工会经费。
如果成立时就建立了工会组织，则自建立工会组织的次月起按全部职工工资总额的8‰向税局缴纳工会经费。
扩展知识：
5. 滞纳金计算
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工会经费的计税依据是单位应发工资总额。 工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。 来源： (1)会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。 (2)工会举办的事业的收入。 (3)行政方面根据工会法的规定拨交的经费 (4)各级政府和企业、事业单位行政的补助。 答
工会经费征收依据如何规定 问
1.凡建立工会组织的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，其中40%上解上级工会组织，60%基层工会留用。 2.应成立工会而未成立工会的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%收缴工会筹备金。 答
残保金的计算方法是什么 问
1、按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%； 2、应缴金额=（按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资； 3、实际应缴金额=应缴金额-减免金额。 答
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计提的时候， 借：管理费用等科目， 贷：应付职工薪酬—工会经费。 缴纳的时候， 借：应付职工薪酬—工会经费， 贷：银行存款。 答
计提工会经费的会计分录是什么 问
工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。 1、工会经费计提时： 借：管理费用-工会经费， 贷：应付职工薪酬一工会经费。 2、工会经费交纳时： 借：应付职工薪酬-工会经费 ， 贷：银行存款。 答
相似问题如何合理避税残保金和工会经费
答： 这个没有办法规避 除非你不做工资个税申报 不从公户发工资
请问，工会经费，残保金如何收取？
答： 你好，工会经费按工资总额的2%计提，保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
我们是劳务公司，我们向用工单位收取的残保金和工会经费应该如何做账呢
答： (1)提取时 借：银行存款(或现金) 贷：其他应付款—残保金 (2)上交时 借：其他应付款—残保金 贷：银行存款(或现金) 借:银行存款 贷:应付职工薪酬-工会经费
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