我们是劳务公司，我们向用工单位收取的残保金和工会经费应该如何做账呢

我们是劳务公司，我们向用工单位收取的残保金和工会经费应该如何做账呢

答： (1)提取时 借：银行存款(或现金) 　　贷：其他应付款—残保金 (2)上交时 借：其他应付款—残保金 　　贷：银行存款(或现金) 借:银行存款 贷:应付职工薪酬-工会经费

你好，我公司是建筑公司，找的劳务公司来发工资，他也给我们开了劳务的发票，那我们这边需要缴纳个税、工会经费、残保金吗？

答： 你好；  你是按什么来申报的； 工资薪金来报的吗   

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

劳务派遣公司和用工单位各自承担的税费有哪些？比如残保金和工会经费

答： 劳务派遣公司承担的税费主要包括： 1.增值税：提供劳务派遣服务取得的收入需要缴纳增值税。 2.企业所得税：公司经营所得需要缴纳企业所得税。 3.城市维护建设税及教育费附加：根据实际缴纳的增值税计算缴纳。 用工单位承担的税费主要有： 1.企业所得税：支付给劳务派遣公司的费用可以作为成本在计算企业所得税时扣除。 关于残保金和工会经费： 1.残保金：通常由用人单位缴纳，按照规定的比例和计算方法计算。劳务派遣公司一般不承担用工单位的残保金。但如果劳务派遣公司本身达到了残保金的征收条件，也需要自行缴纳。 2.工会经费：一般由用工单位按照工资总额的一定比例计提和缴纳。劳务派遣公司如果有自己的工会组织，也需要按规定缴纳工会经费。