建筑公司的建筑工人的工资怎么做账

建筑劳务公司的工人工资怎么做账

答： 做账的原则是：发放工资时，要收集工资细则，根据工资细则生成岗位的各项工资，提交到社保基金和其他福利细则，并准备发放工资。 1.对每个员工的工资，都要有一个完整的记录，包括工资种类、金额、结算方式、支付日期、记账日期等； 2.记录所有员工的实际工资，分期发放工资时要分开记录； 3.根据社会保险法规，依据工资细则收取社会保险费和其他福利； 4.按时预缴社会保险费； 5.公司支付的社会保险费应与实际工资一致； 6.准备发放工资的人事及财务两个部门都要进行审核，确保发放的工资与实际应得工资一致； 7.记录工资支付信息，作为财务会计报表的材料； 举例来说，建筑劳务公司设有5个不同职位的员工，每个职位的工资细则各不相同，公司在发放工资时要根据工资细则生成相应的岗位的各项工资，并准备将工资提交到社保基金和其他福利细则，进行发放工资以及相关的帐务记账。

我们是建筑公司，报销建筑工地工人生活费怎么做账？

答： 您好同学，你报销的这个生活费的话有发票。吗

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

我们公司是建筑公司，然后甲方帮我们人工代发工资，开票开了100万，其中30万就不回款了，以她们的名义代发工资，这种情况怎么做账呀

答： 你好同学，你们要按照100万入账，然后最后收到70，剩下的做成你们的应付职工薪酬。