建筑劳务公司的工人工资怎么做账

建筑劳务公司的工人工资怎么做账

答： 做账的原则是：发放工资时，要收集工资细则，根据工资细则生成岗位的各项工资，提交到社保基金和其他福利细则，并准备发放工资。 1.对每个员工的工资，都要有一个完整的记录，包括工资种类、金额、结算方式、支付日期、记账日期等； 2.记录所有员工的实际工资，分期发放工资时要分开记录； 3.根据社会保险法规，依据工资细则收取社会保险费和其他福利； 4.按时预缴社会保险费； 5.公司支付的社会保险费应与实际工资一致； 6.准备发放工资的人事及财务两个部门都要进行审核，确保发放的工资与实际应得工资一致； 7.记录工资支付信息，作为财务会计报表的材料； 举例来说，建筑劳务公司设有5个不同职位的员工，每个职位的工资细则各不相同，公司在发放工资时要根据工资细则生成相应的岗位的各项工资，并准备将工资提交到社保基金和其他福利细则，进行发放工资以及相关的帐务记账。

建筑劳务公司农民工工资怎么做账？

答： 借：工程施工—合同成本—人工费 贷：应付职工薪酬。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师好！劳务公司与建筑公司签的劳务合同，民工工资以做工资 表走的是建筑公司自己的民工工资专户。那劳务公司开3%的劳务票给建筑公司。请教老师，那劳务公司的账务怎么处理？

答： 你好，分录见下： 借：主营业务成本 贷：劳务成本-工资 借：应收账款 贷：主营业务收入（工资+劳务费） 应交税费