应付工资上月多计提了怎么办

上月计提工资多提了，本月冲销后，本月应付工资有余额，怎么办

答： 计提工资多提了，本月冲销后 工资是不会有余额的 你如果有余额 那是你之前月份少计提，然后你多冲销了，然后就有余额

请问，计提工资多计提了一个月，已经结账装订了，怎么办？应付职工薪酬贷方余额4000多

答： 如果已经结账装订了，那么可以通过增加应付职工薪酬贷方余额来弥补计提工资多计提的情况，可以从其他部门调拨资金到应付职工薪酬贷方余额，或者把多计提的费用记入应付职工薪酬贷方余额中。此外，可以制定相应的业务操作流程，以防止以后出现类似的情况。 拓展知识：计提工资是按照当期工资总额及当期个税支出，划转到本期工资费用科目，再划转到应付职工薪酬的贷方余额的一种会计方法，是企业管理财务活动的重要组成部分。 应用案例：某公司2019年9月计提工资时发现多计提了一个月，累计贷方余额超过4000元。为了弥补该情况，公司在同月底将应收账款贷款划拨至应付职工薪酬贷方余额中，以弥补多计提的费用。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

1月份计提工资借管理费用 贷应付职工薪酬，2月份发现上个月多记提了，怎么做凭证？

答： 把多寄的红冲处理。