发错工资下月补扣怎么做账

实际操作中,当会计发错工资的时候,一般有2种方法;
1、直接将多发放的工资计入到应付职工薪酬的借方,借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款等。等下次计提工资的时候,借:管理费用-工资等,贷:应付职工薪酬-工资。这样,应付职工薪酬科目就相互抵减了。
2、将多付的部分计入其他应收款。借:应付职工薪酬-工资,其他应收款-XX员工,贷:现金等。等下次发放工资的时候,借:应付职工薪酬,贷:现金,其他应收款-XX员工等。
员工薪资个税算错,多扣了,请问怎么做账,下月工资发放是直接把上月多扣部分补在工资里,补的部分需要补征个税么
答: 您好 下月工资发放是直接把上月多扣部分补在工资里,补的部分不需要补征个税
每个月公积金需要补扣70,上个月工资做错公积金多扣了70,上个月份工资已经发了,后面调账调完上个月的工资表又多扣了70,下个月的工资补扣了70又补发70,这样不是越扣越多吗
答: 你好,是的,学员,是这样的
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
我公司19年5月份招进一名员工,到20年1月头上因为平时错误比较多,所以和她说做到年底,并补了她一个月工资,现在她妈妈来问说要补偿,我们应该怎么回应
答: 你好,协商补了一个月工资可以了,说已经给过补偿就可以了。
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