劳动保护费列支范围标准是什么

劳动保护费的发放标准是什么

答： 劳动保护费的发放标准主要是考虑到劳动者的实际收入，根据劳动者的报酬所得和其他社会保障收入，计算出其对社会保障的需求，从而确定劳动保护费的发放金额。一般来说，劳动保护费的发放应当按照申请者的家庭收入水平和生活水平，以及申请者家庭中每月社会保障费用和支出费用情况等因素进行综合评估，根据实际情况确定劳动保护费的发放金额。 拓展知识：劳动保护费的发放不仅可以帮助劳动者改善生活水平，而且也可以促进就业，提高劳动者的劳动技能和素质，促进职业生涯发展。此外，劳动保护费还可以帮助政府减轻城镇居民家庭负担，积极推动经济和社会发展。

我想请问一下劳保费的国家或行业项目列支范围、总额提取标准、分项定额标准

答： 你好 劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳动保护费(劳保费)的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。 头部防护：塑料安全帽，v形安全帽，竹编安全帽，矿工安全帽。 面部防护：头戴式电焊面罩、防酸有机面罩类面罩、防高温面罩。 眼睛防护：防尘眼镜，防酸眼镜，防飞溅眼镜，防紫外线眼镜。 呼吸道防护：防毒口罩，防毒面具，防尘口罩，氧(空)气呼吸器。 听力防护：防噪音耳塞，护耳罩，噪音阻抗器。 手部防护：绝缘手套，耐酸碱手套，耐油手套，医用手套，皮手套，浸塑手套，帆布手套，棉纱手套，防静电手套，耐高温手套，防割手套。 脚部防护：工矿靴，绝缘靴，耐酸碱靴，安全皮鞋，防砸皮鞋，耐油鞋。 身躯防护：耐酸围裙，防尘围裙，工作服，雨衣，太阳伴伞。 高空安全防护：高空悬挂安全带、电工安全带、安全绳、踩板、密目网等。   1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出，在税前列支的标准为：在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以内按实列支。   2、对属于职工劳动保护费范围的冬令、夏令保护用品支出，在税前列支的标准暂仍为：每人每年不超过20元(含)以内按实列支。   1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出，在税前列支的标准为：在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以内按实列支。   2、对属于职工劳动保护费范围的冬令、夏令保护用品支出，在税前列支的标准暂仍为：每人每年不超过20元(含)以内按实列支。   3、对属于职工劳动保护费范围的在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月160元，非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除。   4、对上述第1、2条劳保费支出，均不得发放现金，如发放现金的均不得在税前扣除   根据《国家税务总局关于印发<企业所得税税前扣除办法>的通知》(国税发[2000]084号)第十五条和第五十四条有关规定：纳税人实际发生的合理的劳动保护支出，可以扣除。劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服，手套，安全保护用品，防暑降温用品等所发生的支出。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

劳动保护费扣除标准是多少？

答： 你好，是购买的劳保吗