商业保险费计入应付职工薪酬的什么科目

商业保险费是不通过应付职工薪酬科目核算的。商业保险通过管理费用科目核算。
费用增加计入借方核算,同时会导致货币资金减少,资产减少计入贷方核算。
给职工购买的商业保险账务处理是,
借:管理费用,
贷:银行存款等科目。
缴纳社会保险费会计分录 问
企业缴纳社保费的会计分录: 借:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分), 其他应收(付)款—社会保险费(个人部分), 贷:银行存款。 计提时,相关分录: 借:管理费用—社会保险费(单位部分), 贷:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)。 答
应付职工薪酬包括哪些内容 问
1、职工工资、奖金、津贴和补贴; 2、职工福利费; 3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费; 4、住房公积金; 5、工会经费和职工教育经费; 6、非货币性福利; 7、因解除与职工的劳动关系给予的补偿; 8、其他与获得职工提供的服务相关的支出。 答
社会保险费怎么做分录 问
1、计提社保费用时的分录: 借:管理费用-社会保险费(单位部分), 贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分); 2、实际缴纳社保费用时的分录: 借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分), 借:其他应收(付)款-社会保险费(个人部分) 贷:银行存款。 答
计提工资和社会保险费的会计分录 问
1、计提工资时,会计分录: 借:管理费用, 贷:应付职工薪酬—工资。 2、计提社保时,会计分录: 借:管理费用, 贷:应付职工薪酬—社保(企业部分)。 3、发放工资时,会计分录: 借:应付职工薪酬—工资, 贷:其他应付款—社保(个人部分)。 贷:库存现金/银行存款。 答
应付职工薪酬为负数是什么意思 问
企业应付职工薪酬期末余额为负数一般是有其他几方面的原因, 1、计算错误。计提的金额没有实际发放的金额多。 2、企业没有计提职工工资,但是有实际支付,所以造成账面上多支付了。 3、企业有预支给员工工资。 答
企业为员工购买的商业保险不允许税前扣除是什么意思? 不需要通过应付职工薪酬科目计提吗?
答: 就是说,这个保险发生的费用不能在企业所得税前扣除,不需要通过应付职工薪酬科目
应付职工薪酬二级科目可以用社会保险费吗
答: 你好,是可以这样设置明细科目的
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
亲,社保费全由公司支付,那计入应付职工薪酬科目,那这个科目与应付工资不同的吗?应付职工薪酬不用计入员工的工资,不用交个人所得税吗?
答: 你好; 1. 有员工工资那么就得报个税的 ; 只是个人部分要走营业外支出-个人社保 ;单位部分的 社保还是正常计提 ; 不能把个人部分社保计提到应付职工薪酬科目去
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