计提年终奖的会计分录怎么做

计提年终奖,需要根据员工所在岗位,确定借方计入的科目,借方可能计入管理费用,销售费用,制造费用等科目核算,贷方通过应付职工薪酬科目核算。
计提年终奖的账务处理是,
借:管理费用,
销售费用,
制造费用等科目,
贷:应付职工薪酬。
年终奖入什么科目?计提年终奖会计分录怎么做?
答: 年终奖入账科目一般是按照企业财务制度来确定的,根据不同企业的情况,可能会有不同的科目,如“应付职工薪酬”、“职工福利费”等。 计提年终奖会计分录的一般做法是:以企业给予职工的年终奖预算总额为基数,按财务规定的比例计提职工年终奖费用。具体分录如下: 借:应付职工薪酬或职工福利费(应付账款科目) 贷:银行存款或现金(结算账户科目) 计提年终奖的时机通常是会计期的末尾,也就是在每个会计期结束时计提,因此,计提年终奖时要注意会计期的起止日期,以便正确计提职工年终奖费用并形成相应的会计分录和会计凭证。
计提年终奖会计分录怎么做呢?
答: 借管理费用,工资贷应付职工薪酬。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师,请问12月份计提年终奖的会计分录怎么做。如果预提费用小于或大于实际年终奖总额怎么办。谢谢
答: 公司年终奖做账 1、计提 借:管理费用(销售费用、制造费用、生产成本等)---应付职工薪酬 贷:应付职工薪酬 2、发放 借:应付职工薪酬 贷:应付税费-代扣个人所得税 待:银行存款(库存现金 大于或小于的话,在冲销或补提
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