一般劳务报酬所得和其他劳务报酬所得区别

老师 其他连续劳务报酬与一般劳务报酬的税率有区别嘛，其他连续劳务报酬是按年度算的吗，不到60000不用缴税？

答： 你好；      这个税率都是按20%计算 劳务报酬所得 个税的；   年收入低于6万可以不用 缴纳个税的  

其它非连续劳务报酬和其它连续劳务报酬什么区别

答： 一般劳务”、“连续劳务”和“其他非连续性劳务” （1）一般劳务报酬所得指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务取得的所得； （2）连续劳务报酬是指的保险营销员、证券经纪人和实习学生（全日制学历教育）； （3）除了以上情况，属于其他非连续性劳务报酬所得。 提示：（1）同一个员工，连续劳务报酬（保险营销员、证券经纪人、其他连续劳务）与一般劳务及其他非连续劳务可以同时申报的； （2）选择“实习学生（全日制学历教育）”时，只能填写申报其他连续劳务报表。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

工资薪金所得与劳务报酬所得两者的主要区别是什么？

答： 工资薪金所得是指雇佣关系下职工承担责任并受雇主报酬的职工收入，这些收入可能包括固定薪水、奖金、补贴等。劳务报酬所得是指提供劳务、经营独立经营或从事兼职工作而有权得到的报酬，其中包括服务收入和利润收入。 两者的主要区别在于：一方面，工资薪金所得无需进行自由经济行为，只要符合合同规定并遵守法律规定便可获得，而劳务报酬所得需要完成相关工作，具有就业自由和劳动自由的特点；另一方面，工资薪金所得常常受雇主缴纳的社会保险和住房公积金所纳入的范围，而劳务报酬所得却无法得到社会保障。 拓展知识：另外，现行《所得税法》中规定，工资薪金所得需要计入所得税，而劳务报酬所得则不必计入所得税。