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计提福利费怎么做账
精选回答
计提福利费账务处理，
借：管理费用-福利费，
借：销售费用-福利费等，
贷：应付职工薪酬-职工福利，
借：应付职工薪酬-职工福利，
贷：银行存款等，
福利费是企业按照工资总额的14%提取，主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室，理发室，幼儿园，托儿所人员的工资的费用。
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职工福利费要交个人所得税吗 问
职工福利费大部分是可以不计提个人所得税的，但以下情况除外： （一）从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助； （二）从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助； （三）单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。 答
福利费与工会经费开支有何区别 问
职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。 答
福利费列支范围及标准是什么 问
职工福利费的开支范围 1、职工医药费。 2、职工的生活困难补助，是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。 3，职工及其供养直系亲属的死亡待遇。 答
2020年职工福利费税前扣除标准是什么 问
2020年职工福利费税前扣除标准是：根据我国企业所得税法对企业所得税汇算清缴时候职工福利费扣除的规定，企业发生的职工福利费支出，在不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。超过了就不允许扣除，需要做纳税调增处理。 答
行政事业单位福利费列支范围 问
1、职工医药费； 2、职工的生活困难补助； 3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇； 4、集体福利的补贴； 5、其他福利待遇：主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。 答
相似问题老师，你好，请问下，公司计提福利费怎么做账？
答： 借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-工资。
计提职工福利费分录怎么做
答： 计提职工福利费的分录一般采用“贷：职工福利费”和“借：应付职工薪酬”科目，但根据不同企业财务规定或双方协议，也可采用其他分录方式。下面以企业XYZ有限公司计提职工福利费为例，其分录方式为： 借：应付职工薪酬 贷：职工福利费
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
怎样发放福利费计提福利费，分录应该怎么写
答： 你好， 借：生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 贷：应付职工薪酬_福利费 借：应付职工薪酬_福利费 贷：银行存款
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