计提工资个税合并分录

按照会计分录准则,制作计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录:
1、计提工资:
借:管理费用等,
贷:应付职工薪酬—工资,
2、发放工资时:
借:应付职工薪酬-工资(应发数),
贷:应交税费-应交个人所得税,
贷:银行存款(实发数),
3、缴纳个人所得税:
借:应交税费—应交个人所得税,
贷:银行存款。
计提工资社保个税的会计分录 问
计提工资、社保时, 借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资 , 生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金 ,生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保, 贷:应付职工薪酬-工资,应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分),应付职工薪酬-社保(企业承担部分)。 答
计提工资和社会保险费的会计分录 问
1、计提工资时,会计分录: 借:管理费用, 贷:应付职工薪酬—工资。 2、计提社保时,会计分录: 借:管理费用, 贷:应付职工薪酬—社保(企业部分)。 3、发放工资时,会计分录: 借:应付职工薪酬—工资, 贷:其他应付款—社保(个人部分)。 贷:库存现金/银行存款。 答
计提工资与发放不一致怎么办 问
计提工资与发放不一致,如果是少计提了就补计提,分录是, 借:管理费用等科目, 贷:应付职工薪酬—工资; 如果是多计提了就冲销多计提,分录是, 借:应付职工薪酬—工资, 贷:管理费用等科目。 答
计提工资会计凭证怎么做 问
制作计提工资会计凭证需要准备财务会计系统和建立计提工资会计科目,根据拟定的标准进行核算并计入会计凭证,审核凭证的真实性、核算正确性及会计分录的一致性,最后进行过账。对于特殊情况,需要添加税收科目计提预支付税收的分录。 答
申报个税的工资是计提工资还是实发工资 问
申报个税的工资是计提的应发工资。 本期收入一般情况下是应发工资,应发工资即扣除个人承担的社保、公积金,预缴的个税之前的工资薪金所得,因为个人承担的社保、公积金部分以及个税属于个人的缴纳义务,属于个人收入的一部分。 答
老师好,我去年计提员工的11.12,1月的工资还没有发,现在想一次性发给他,我可以合并发还是一个月一个月转一次?
答: 你好可以合并发放的这个是
老师个税代扣 图片中的分录 计提本月工资可以合并为以下分录吗 借:管理费用_工资 贷:其他应收款_代扣个税 应付工资_实发工资
答: 同学你好,计提本月工资,借管理费用-工资 贷应付职工薪酬-职工工资 发放工资,借应付职工薪酬-职工工资 贷应交税费-应交个人所得税 贷其他应收款-社保 贷其他应收款-公积金 贷银行存款 缴纳个税,借应交税费-应交个人所得税 贷银行存款
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师好,买水果看望公司受伤员工,分录是怎么做的?需要和工资合并交税吗?谢谢老师。
答: 你好,借管理费用的福利费贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷银行存款,按照规定,这个是要并入工资一起计算个人所得税的
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