社保如何在工资的基数上进行计提

社保基数调整,单位交的基数大于社保公布后的基数,往下调,多扣社保退回该是如下处理:
在工资表中退回的话,在“其他”录入要退回的金额,并在备注中列明“退回多扣社保”。
或:在本月工资中把多扣的直接减少就行。
账务处理—差额红字冲销:
借:管理费用(红字),
贷:其他应付款-个人缴纳社保(红字)。
计提社保公积金会计分录是什么 问
计提社保和公积金时: 借:管理费用/销售费用/生产成本/研发支出等(明细科目为社保或公积金 ), 贷:应付职工薪酬 -社保或公积金(单位负担部分)。 答
如何查询自己有没有交社保 问
现阶段社保查询的方式有很多种,个人可以采用最方便的方式来查询,常见的查询方式有, 1、在微信上查询。登录个人微信,在城市服务—社保服务里面查询。 2、在当地社保局网站或者微信公众号中查询。 3、去社保局大厅查询, 4、由公司在社保局网站上查询。 答
社保显示已参保未到账是什么意思 问
社保显示已参保未到账: 一、有可能是单位为员工缴纳社保了,有可能是系统的问题,到账时间会延迟一些。 二、说明离开该单位时,单位没为参保员工办理社保报停手续,也没为参保人员缴纳社保费。使到社保帐户有欠费现象。无法在本市的其他公司再次参保。也无法将社保办理转移。 答
计提社保会计分录怎么做 问
1、企业缴纳社保费用时做如下分录, 借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分), 其他应收(付)款—社会保险费(个人部分), 贷:银行存款/现金。 2、计提社保时分录为, 借:管理费用—社会保险费(单位部分), 贷:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)。 答
公司缴纳社保会计分录怎么做 问
1、已执行新会计准则的: 缴纳时: 借:应付职工薪酬—社会保险(单位部分), 其他应收(付)款—社会保险(个人部分), 贷:银行存款。 计提时: 借:管理(销售、制造)费用、生产成本, 贷:应付职工薪酬—社会保险(单位部分)。 答
现在社保基数如何算,按照工资
答: 你好!按照实际工资缴纳就可以了。
老师,公司员工工资都超过社保基数,但是以前都是按照最低基数缴纳社保,工资构成只有基本工资和提成,现在想把基本工资拆分为好几项,如何拆分可以不计入社保基数,25想不纳入社保基数的项目扣除标准是什么?公司需要提供什么佐证?
答: 以下25项工资福利不是社保的基数(不管在工资里核算还是福利费里核算,不管缴不缴个税,都不算社保的基数) 1.探亲路费 2.冬季取暖补贴 3.防暑降温费 4.独生子女补贴 5.工作服洗补费 6.托儿补助 7.独生子女费 8.职工死亡丧葬费及抚恤费 9.职工生活困难补助 10.劳动保护的各种支出 11.离休、退休、退职人员待遇的各项支出 12.出差补助 13.误餐补助 14.解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金 15.劳务派遣单位收取用工单位支付的人员工资以外的手续费和管理费 16.参加企业劳动的在校学生的补贴 17.单位缴纳的各项社会保险、住房公积金 18.国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖 19.支付的合理化建议和技术改进奖 20.运动员取得在重大体育比赛中的重奖 21.调动工作的旅费和安家费中净结余的现金 22.献血员营养补助 23.职工的股息分红、债券利息(不属于工资福利) 24.支付给从保安公司招用的人员的补贴 25.直接支付给劳务派遣公司的费用
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
银行转发工资35000元,社保基数1780,人数为25人。借贷如何写
答: 你好,社保费单位18%,个人8%
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