职工福利费计提比例是怎么规定的

企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。
计提福利费的时候账务处理是,
借:管理费用,
制造费用等科目,
贷:应付职工薪酬—福利费。
实际支付福利费的时候账务处理是,
借:应付职工薪酬—福利费,
贷:银行存款等科目。
职工福利费要交个人所得税吗 问
职工福利费大部分是可以不计提个人所得税的,但以下情况除外: (一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助; (二)从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助; (三)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。 答
福利费与工会经费开支有何区别 问
职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。 答
福利费列支范围及标准是什么 问
职工福利费的开支范围 1、职工医药费。 2、职工的生活困难补助,是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。 3,职工及其供养直系亲属的死亡待遇。 答
2020年职工福利费税前扣除标准是什么 问
2020年职工福利费税前扣除标准是:根据我国企业所得税法对企业所得税汇算清缴时候职工福利费扣除的规定,企业发生的职工福利费支出,在不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。超过了就不允许扣除,需要做纳税调增处理。 答
行政事业单位福利费列支范围 问
1、职工医药费; 2、职工的生活困难补助; 3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇; 4、集体福利的补贴; 5、其他福利待遇:主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。 答
求供水车间职工薪酬会计分录 (职工福利费计提比例为10%)
答: 你好 同学的问题是什么呢?
未超出国家规定的比例福利费可以免征个税?福利费比例是多少?
答: 您好,可以的,一般是14%。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
医院职工福利基金和医疗风险基金的计提比例怎么算的呢?
答: 你好, 以医疗收入为基数,以0.1%--0.3%为比例(各省可另行规定),按年提取, 提取额 =当年医疗收入*提取%-医疗风险基金期初余额.(与企业的坏帐准备相似).当年风险基金不足以支付实际支出部分,直接做医疗支出. 借:医疗卫生支出—提取医疗风险基金,贷:专用基金—医疗风险基金
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