工资与社保不在同一家公司可以吗

实务中有,没有法律明文禁止不可以,但是对于社保和工资的基本准则是不合适的。但是如果是社保是帮忙的,这个人和单位没有实际工作关系,建议使用往来来处理。
借:其他应收款-XX;
贷:其他应付款-社保。交的时候:
借:其他应付款-社保,
贷:银行存款;收到个人款:
借:银行存款,库存现金,
贷:其他应收款-XX。
要是这种情况您把他计入费用,汇算清缴时候要调整出来。
计提社保公积金会计分录是什么 问
计提社保和公积金时: 借:管理费用/销售费用/生产成本/研发支出等(明细科目为社保或公积金 ), 贷:应付职工薪酬 -社保或公积金(单位负担部分)。 答
如何查询自己有没有交社保 问
现阶段社保查询的方式有很多种,个人可以采用最方便的方式来查询,常见的查询方式有, 1、在微信上查询。登录个人微信,在城市服务—社保服务里面查询。 2、在当地社保局网站或者微信公众号中查询。 3、去社保局大厅查询, 4、由公司在社保局网站上查询。 答
社保显示已参保未到账是什么意思 问
社保显示已参保未到账: 一、有可能是单位为员工缴纳社保了,有可能是系统的问题,到账时间会延迟一些。 二、说明离开该单位时,单位没为参保员工办理社保报停手续,也没为参保人员缴纳社保费。使到社保帐户有欠费现象。无法在本市的其他公司再次参保。也无法将社保办理转移。 答
计提社保会计分录怎么做 问
1、企业缴纳社保费用时做如下分录, 借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分), 其他应收(付)款—社会保险费(个人部分), 贷:银行存款/现金。 2、计提社保时分录为, 借:管理费用—社会保险费(单位部分), 贷:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)。 答
公司缴纳社保会计分录怎么做 问
1、已执行新会计准则的: 缴纳时: 借:应付职工薪酬—社会保险(单位部分), 其他应收(付)款—社会保险(个人部分), 贷:银行存款。 计提时: 借:管理(销售、制造)费用、生产成本, 贷:应付职工薪酬—社会保险(单位部分)。 答
合同和社保、工资发放不在同一公司 我提离职 可以告这家公司嘛
答: 嗯,首先你提出的这个问题十分重要,需要慎重考虑。一般情况下,离职时可以告知第三方公司,但付款、社保等具体内容就要根据你和当事公司签订的协议文件而定。因为可能存在一些特殊情况如违约、失信等,会导致未按约定条件付款,从而影响社保など的缴费。举个例子来说,如果一家公司和员工之间的合同签署且确认后,是不允许雇主解雇员工的,但雇主却强行解雇员工,这样就可能会遭到相关的法律惩罚,从而让原本应该发放的工资和社保缴费受损害。
合同和社保、工资发放不在同一公司 我提离职 可以告这家公司嘛
答: 这个是可以告这家公司的
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
社保和工资不在同一家公司发,在发工资的公司申报个税时能扣除社保申报报吗?然后交社保的公司零申报
答: 同学,你好,不可以,劳动合同在哪要在哪交社保,注意后续的风险
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