合同和社保、工资发放不在同一公司 我提离职 可以告这家公司嘛

合同和社保、工资发放不在同一公司 我提离职 可以告这家公司嘛

答： 嗯，首先你提出的这个问题十分重要，需要慎重考虑。一般情况下，离职时可以告知第三方公司，但付款、社保等具体内容就要根据你和当事公司签订的协议文件而定。因为可能存在一些特殊情况如违约、失信等，会导致未按约定条件付款，从而影响社保など的缴费。举个例子来说，如果一家公司和员工之间的合同签署且确认后，是不允许雇主解雇员工的，但雇主却强行解雇员工，这样就可能会遭到相关的法律惩罚，从而让原本应该发放的工资和社保缴费受损害。

合同和社保、工资发放不在同一公司 我提离职 可以告这家公司嘛

答： 这个是可以告这家公司的

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

同一员工和母公司签合同，但是在母公司和子公司都有工资发放，社保以母公司发放的工资基数缴纳可以吗？子公司的工资不缴可以吗。还是必须母子公司的工资要合并缴纳社保。

答： 你好，可以的 在一个企业缴纳的社保，在另一个企业就缴纳不了了