职工体检费如何做账

如果是单位全额负担了职工的体检费,那这个属于单位给到职工的一种福利支出,通过福利费明细科目核算。计提福利费的时候,
借:管理费用等科目,
贷:应付职工薪酬—福利费。
支付的时候账务处理是,
借:应付职工薪酬—福利费,
贷:银行存款等科目。
体检费计入什么科目 问
体检费根据受益员工的部分不同,分别计入不同的会计科目: 借:管理费用-福利费, 销售费用-福利费, 生产成本-福利费, 制造费用-福利费, 研发支出-福利费, 在建工程-福利费等, 贷:应付职工薪酬-福利费。 答
为职工体检发生的体检费用能否计入职工福利费 问
为职工体检发生的体检费用能计入职工福利费。 《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3 号)第三条第(二)项的规定,职工福利费包括企业为职工卫生保健所发放的各项补贴和非货币性福利。企业发生的职工体检费用属于职工卫生保健方面的支出,可以作为职工福利费支出。 答
体检费计入什么会计科目 问
企业支付的体检费应该属于福利费范畴内,计入应付职工薪酬科目核算,其相关的会计分录如下: 1、企业计提体检费时的会计分录: 借:管理费用—福利费, 贷:应付职工薪酬—职工福利。 2、企业支付体检费的会计分录: 借:应付职工薪酬—职工福利, 贷:库存现金或银行存款。 答
职工体检费如何做账 问
如果是单位全额负担了职工的体检费,那这个属于单位给到职工的一种福利支出,通过福利费明细科目核算。计提福利费的时候, 借:管理费用等科目, 贷:应付职工薪酬—福利费。 支付的时候账务处理是, 借:应付职工薪酬—福利费, 贷:银行存款等科目。 答
个人抬头的体检费发票可以报销入账吗 问
个人抬头的体检费用发票是否可以报销需要根据实际情况来判断,如果是公司要求,或者从事某项职业而需要进行的体检,可以报销,如果是员工自己进行的与公司业务无关的体检费用支出是不能报销的,如果要报销,企业需要计入该员工的工资,当做是一项福利缴纳个人所得税。 答

职工体检费如何列支?
答: 职工体检费用的列支依据《企业财务会计准则(企业会计准则之一)》(CFC)第58号规定:“职工体检费应当作为一项职工福利费用列支。”职工体检费应当根据企业所在地、实习地等情况,结合公司业务特点及劳动保障思想,确定费用数额,并按照一定周期列支。 拓展知识:职工体检费的列支不仅应当符合《企业财务会计准则(企业会计准则之一)》的规定,而且还要符合当地有关部门的规定,以及劳动保障思想,以确保职工在安全健康的环境中工作。
职工体检费如何列支?
答: 职工体检费用的列支依据《企业财务会计准则(企业会计准则之一)》(CFC)第58号规定:“职工体检费应当作为一项职工福利费用列支。”职工体检费应当根据企业所在地、实习地等情况,结合公司业务特点及劳动保障思想,确定费用数额,并按照一定周期列支。 拓展知识:职工体检费的列支不仅应当符合《企业财务会计准则(企业会计准则之一)》的规定,而且还要符合当地有关部门的规定,以及劳动保障思想,以确保职工在安全健康的环境中工作。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
企业用工会经费为职工做体检是否合理?如何进行账务处理?
答: 你好,如果职工都是工会会员,也是可以的。借应付职工薪酬-工会经费 贷银行存款
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