管理费用包括劳动保护费吗

税法上的劳动保护费具体包括哪一些？

答： 税法上的劳动保护费主要包括以下方面： 工作服：包括为员工提供的工作服装，但要注意的是，必须是与工作相关的、统一的工作服，而非所有类型的服装。例如企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据相关规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。 手套：员工在工作中使用的手套等防护用品也属于劳动保护费的范畴。 安全保护用品：如解毒剂、安全帽、安全带等用于保障员工在工作中安全的用品。 防暑降温品：在高温作业环境下，为企业员工提供的清凉饮料等防暑降温用品。 保健食品：按照原劳动部等部门规定的范围，对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等 5 类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。 其他劳保用品：如洗衣粉等与工作相关的劳保用品。

请问劳动保护费是计入企业的管理费用，还是计入工程施工下面的管理费用？还是这两个都可以啊？

答： 你好； 你是什么的类型公司； 建筑公司的话； 记入 工程施工- 间接费用-劳保费   

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

单位买的洗衣粉和毛巾是计入管理费用-福利费还是管理费用-劳动保护费呢？

答： 您好，管理费用-劳动保护费。