年终奖计提与实发的差异如何处理

老师：2023年12月计提的年终奖计提的金额比实际发放金额少了，24年2月份按实际金额发放，这种情况的该如何处理

答： 可以采取以下处理方式： 调整2023年12月的计提金额：在发现计提金额少于实际发放金额后，首先应对2023年12月的计提金额进行调整。这可以通过制作一份调整分录来实现，将差额部分补充计入当年的费用或成本中。具体分录为：借：相关费用或成本科目（差额部分），贷：应付职工薪酬——年终奖（差额部分）。 2024年2月实际发放时的处理：在2024年2月实际发放年终奖时，按照实际发放金额进行账务处理。具体分录为：借：应付职工薪酬——年终奖（实际发放金额），贷：银行存款或现金（实际发放金额）。

老师，12月份计提年终奖时没有计提个税，第二年年终奖发了，交了个税，年终奖发放比实际多，需要怎么做账务处理呢？

答： 应当将多发的年终奖金额纳入本期成本中，发生以下做账凭证： 1、贷：应交税费 XX 2、借：应发工资 XX

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

期末企业未计提年终奖，财务经理说：他们年终奖都是计入实际发放当年。请问怎么进行处理？

答： 学员你好，这种应该在当年计提，不是在发放当年计提的