次月发放工资需要附上工资表吗

企业在做计提工资和发放工资时的凭证时,都是需要有原始单据的,一般计提工资的时候,附上工资表表单作为附件即可,而在支付工资的时候,因为只要是体现支付这个过程,所以需要有支付的凭据,比如银行付款单等,但是因为要做到数据一致,所以也可以附上工资表作为佐证。
老师,计提工资是附本月的工资表,而发放时附的也是上月的工资表吗?那么计提和发放附的都是同一张工资表吗?
答: 计提,发放是哪个月的就是哪个月的工资表
做三月份的账的时候,计提3月份工资,需要附3月份工资清单吗?到4月中旬发放工资时,又做发放工资的分录(这个时候又要附3月份的工资清单吗?)这样一个月的工资不是做两次分录,就要附两次的工资清单附件是吗?
答: 计提工资,要附工资清单,明确每个应发工资等等内容。 发放工资,可以不附工资清单,但是最好要附有打款给每员工的情况,就是每个员工实发工资的情况。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
3月份发放2月的工资,同时也有发部分3月离职人员的工资,请问做发放分录的时候,后面要附上2月份的工资表,那3月份的人员工资可以一起做到2月发放的工资表里吗,然后抬头写2023.3月份发放工资表(工资表包含2月工资表 3月离职人员) 还是只需要附上2月份的工资表人员就可以?
答: 您好,这个是只需要2月份的就行
- 免费提问

- 极速解答

- 紧急催问




粤公网安备 44030502000945号


