做三月份的账的时候,计提3月份工资,需要附3月份工资清单吗?到4月中旬发放工资时,又做发放工资的分录(这个时候又要附3月份的工资清单吗?)这样一个月的工资不是做两次分录,就要附两次的工资清单附件是吗?

晨希
于2017-04-13 10:31 发布 1799次浏览
- 送心意
清风缕缕老师
职称: 高会、注会、律师、注税;多个会计协会兼职
相关问题讨论
你好,分录参考这个的,
2019-12-26 22:45:01
你好,可以,是可以的。
2020-06-15 11:50:49
一、计提工资时
计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
二、发放工资时
1.发放工资
借:应付职工薪酬——工资
贷:应付职工薪酬——社保(个人部分
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
2.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
贷:库存现金/银行存款
3.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
2019-08-12 14:25:10
缴纳社保费的会计分录的做法:
一、企业分配工资
1.借:××费用(管理/销售等)
2.贷:应付职工薪酬——工资
二、计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
三、次月发放工资时
1.借:应付职工薪酬——工资
2.贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)
3.应交税费——应交个人所得税
4.库存现金/银行存款
四、上交杜保
1.借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
2.贷:库存现金/银行存款
五、上交个人所得税
1.借:应交税费——应交个人所得税
2.贷:银行存款
2018-06-29 10:49:02
你好
当月份计提工资的分录
借管理费用/生产成本/制造费用等
贷 应付职工 薪酬-工资
计提公司承担社保分录
借 管理费用-社职
贷 应付职工薪酬-社保
次月发工资分录
借应付职工薪酬-工资
贷其他应收款-代扣社保
.......
银行存款
支付社保
借应付职工薪酬-社保
其他应收款-代扣社保
贷 银行存款
2020-06-27 16:20:39
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