缴纳工伤失业保险如何做账

1,缴纳社保的时候:
借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分),
其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)。
贷:银行存款/现金。
2、计提时:
借:管理费用-社会保险费(单位部分),
贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)。
3、发放工资时:
借:应付职工薪酬-工(应发数),
贷:其他应收(付)款-社会保险费(个人部分) 银行存款/现金 (实发数)。
我想问下如果养老保险、失业保险、工伤保险缓缴了如何做账务处理呢
答: 正常计提,然后不用做交的分录。
公司缴纳工伤、失业保险账务处理
答: 计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师下午好,请教下老师,单位给员工补缴了1-4月份的失业保险跟工伤保险,发生了失业保险滞纳金8.81元、工伤保险滞纳金3.53元,这种情况分录怎么做呢,谢谢老师
答: 1.补缴失业保险费用: 借:管理费用/销售费用(根据费用归属部门选择科目) 贷:应付职工薪酬-失业保险 1.补缴工伤保险费用: 借:管理费用/销售费用(根据费用归属部门选择科目) 贷:应付职工薪酬-工伤保险 1.失业保险滞纳金: 借:营业外支出-滞纳金 贷:银行存款 备注:金额为8.81元 1.工伤保险滞纳金: 借:营业外支出-滞纳金 贷:银行存款 备注:金额为3.53元
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