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老师，汇算清缴时查出2019年1月份落了一笔 借:管理费用-工资 10万，贷:应付职工薪酬-工资 10万； 现在汇算清缴应该怎么处理这笔？谢谢
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2020-05-25
老师请问在填汇算清缴这个表时，工资薪酬的填写，帐载金额是按照应付职工薪酬借贷方填写还是按照管理费用下的工资填写？
1/1582
2020-03-06
如果部分18年福利费没有经过应付职工薪酬科目，直接计入“管理费用”。如果19年对这部分费用进行调整，借：应付职工薪酬 贷：应付职工薪酬 那么这部分在汇算清缴时候实际发生额是否可以18年应付职工薪酬借方金额+19奶奶调整的这部分应付职工薪酬金额？
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2019-04-22
离职补偿金算人工成本还是管理费用
1/530
2024-03-31
管理人员工资也通过应付职工薪酬核算吗，不应该是管理费用吗。
2/1611
2020-04-28
汇算清缴的管理费用比帐载金额的大，怎么办？因为之前会计做帐的时候，因为管理费用的工资是17万，申报地税的工资是23万，所以填应付职工薪酬的工资这个数就填大了，然后这个管理费用的数就比帐载金额大了
5/1000
2017-05-27
老师你好，汇算清缴里职工薪酬支出调整表里的金额要填应付职工薪酬金额还是管理费用明细科目的金额
1/1769
2019-12-17
2018年的账务，单位社保每月从往来款直接转入管理费用，未经过应付职工薪酬科目，现在汇算清缴需不需要调账过一下应付职工薪酬？
1/1097
2019-03-27
公司的福利费全部是做到管理费用-福利费，没有通过应付职工薪酬-福利费科目，现在汇算清缴要怎么做？怎么纠错？
1/1940
2019-04-10
账上应付职工薪酬的12个月的累计金额贺管理费用-工资12个月的累计金额对不上，那怎么办，我地税汇算清缴申报工资，按哪一个数字来呀
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2018-04-28
6月发放5月份的工资包含了工资和端午过节费，假如工资是3500，过节费是500，做5月份的账，要分开计提吗？借：管理费用-职工薪酬，贷：应付职工薪酬-工资3500 应付职工薪酬-福利费500，这样做是为了汇算清缴时好区分工资和福利费吗？
1/1001
2018-06-19
年底的时候管理费用——工资 金额小于应付职工薪酬——工资金额，因为有几笔科目做的不准确，管理费用——工资的金额是正确的，这样事务所的审计报告和汇算清缴的报告里这两个数就不一致，我感觉事务所应该出报告的时候就提出来这种问题的，因为报告里应付职工薪酬—工资数和实际不符的，现在有必要再去调整吗，还是就这样
1/2487
2017-04-08
老师，汇算清缴的应付职工薪酬的账载金额跟实发金额，好乱啊，数都对不上，管理费用工资的数，跟应付职工薪酬的借的数也对不上，实际发的跟个人申报的又不对，我都不懂要怎么填那个数了
1/1458
2020-05-21
预提工资时：借：管理费用——职工薪酬。贷：应付职工薪酬：职工工资。发放时：借：应付职工薪酬。贷：库存现金。对吗？
1/2478
2017-12-07
老师，问下社保公积金全部费用由单位承担？分录怎么做正确？
计提：借：管理费用
贷：应付职工薪酬-社保（单位）
应付职工薪酬-福利费（个人部分）
这样对么？挂到福利费里，汇算清缴的时候有啥影响么？
1/678
2019-07-26
福利费可以直接计入管理费用福利费不过应付职工薪酬么？管理费用下的福利费汇算清缴时候会按工资的14调么？
1/1962
2019-08-30
老师，汇算清缴里面的职工薪酬是根据应付职工薪酬的明细还是管理费用里的明细呢。
1/3110
2020-05-26
员工实报实销的加油费，过路费，修理费，可以计入借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-福利费吗？等汇算清缴的时候按超过工资的14%调增？
1/2391
2020-01-02
福利费必须经过应付职工薪酬核算吗，如直接进管理费用汇算清缴有什么影响吗吗
1/1228
2017-04-07
个税和社保不能计提到管理费用里面？那不是借方一直有 应付职工薪酬余额 ？？难道还是先计提入管理费用等以后汇算清缴调增？
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2017-12-04
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