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员工向公司借款，到时候发工资的时候扣减，是用其他应收款好点，还是其他应付款好点？
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2022-03-14
老师好，我公司收到厂家技术员交来的伙食费300元， 简化处理，不能作为收入，先做往来，挂其他应付款，月末充伙食费，我公司伙食费走应付职工薪酬-职工福利费，月末要计提的，那 我怎么才把这300元冲伙食费呢，分录怎么写
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2020-09-01
老师，我想问一下员工报销八大员参加的继续教育经费，要走应付职工薪酬里面过一道吗？ 还有员工报销垫付的费用要走其他应付款里面过一道吗?
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2024-08-07
公司去年给法人计提的工资一直是其他应付款，但一直到现在也没付
那汇算清缴时应付职工薪酬这里我只能填0，对吧？
还是我提醒下让把钱转一下？
还是不转和转两种风险一样？因为就只是法人的工资？
1/206
2023-04-06
上月计提的应付职工薪酬3000,事假扣款200,本月实际发放工资2800，这个怎么做分录
1/976
2017-08-12
发放工资时把代扣个人社保费记入应付职工薪酬薪酬-社保费（个人部分）后期该怎么调过来
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2023-05-05
做账时如果 是计提当月工资，下月发放，这样每个月的应付职工薪酬是有余额的。这样汇算清缴时还要调整吗请问有老师解答吗
2/1679
2017-02-14
发工资的时候代扣员工水电费，上月提的时候是借管理费，贷应付职工薪酬 那发放的时候扣的水电费入什么科目呢？ 公司用的水电没有发票
1/2617
2019-10-10
我想问下行政单位每个月财政直接支付当月工资，怎么做财务和预算分录？要用到应付职工薪酬这个科目吗？
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2019-07-26
请问老师，发放给员工的工资，因为银行那边出错，马上就退回了账户，我需要做两笔分录，第一笔发工资，借:应付职工薪酬 带:银行存款 第二次退回的分录，我直接冲帐吗，借:应付职工薪酬 负数
贷:银存 负数，这样做对吗
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2019-12-10
个别员工工资延后发，做发放工资分录时，需要把延后发放的员工的个人承担社保部分在应付职工薪酬借方转出吗？还是后面发的时候再做分录
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2020-11-20
员工承担工服费用，比如当月应付工资是200，工服20，这从计提开始怎么做会计分录？
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2017-02-22
老师请问一下，计提工资的时候是：借管理费用 贷应付职工薪酬 发放的时候：借应付职工薪酬 贷银行存款，那如果不计提每个月算好后直接发放是不是可以直接借应付职工薪酬 贷银行存款啊？
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2022-11-09
什么时候费用需要计提？我做题的时候比如说工资有些不用有些又要 一些题目 是 借 管理费用 贷 应付职工薪酬和 借 应付职工薪酬 贷 银行存款，一些题目是直接 借 应付职工薪酬 贷 银行存款
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2019-05-28
老师，员工罚款2000元在工资时扣除，分录：借：其他应收款2000 贷：营业外收入2000 ；借：应付职工薪酬2000 贷：其他应收款2000，对吗?
2/1163
2020-05-27
老师，我们公司是消防工程公司，计提工人工资时是不是借：工程施工-合同成本-直接人工 贷：应付职工薪酬-工资 借：工程施工-合同成本-直接人工 贷：应付职工薪酬-社保 ,等工程结束后再和材料成本一起结转到主营业务成本？
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2019-07-25
老师，1月有员工预支工资6000元。是不会影响我们1月做报表的计提工资吧（应付职工薪酬）
例如说，1月工资3万（其中有6000元是1月员工预支的）是2月才发放的。
1月计提时
借：管理费用3万
贷：应付职工薪酬3万
1月要多做一笔预支分录
借：其他应收款6000
贷：银行存款6000
2月发放时：
借：应付职工薪酬3万
贷：其他应收款6000
银行存款24000
老师，是这样做的吧 当出现预支工资时
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2019-11-04
老师，我们公司的员工工资一部分入到管理费，一部分入到研究费用，现在填报职工薪酬支出及纳税调整明细表，工资薪金支出这块是看哪个数据，科目余额表的应付职工薪酬，还是明细表里的应付职工薪酬工资里的数据？
5/1667
2019-05-20
请问社保计提，借管理费用-社保，贷应付职工薪酬-社保费，这样可以吗？还是要贷应付职工薪酬-养老保险，应付职工薪酬-医疗保险等这样五险分开记录？不分开是不是也不要紧，反正工资表有明细
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2020-03-23
公司是小规模 没有成本发票 一季度做一本凭证 直接就发放1.2月份工资不计提 借 管理费用 工资 贷 其它应付款 法人 然后计提3月份工资 借 管理费用 工资 贷应付职工薪酬 可以吗？结转损益时候 直接 把计提的也结转可以吗 ?
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2019-04-10
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