2018年年的汇算清缴,应付职工薪酬那个表的职工薪酬填的是那个科目的工资
2/1438
2019-05-23
小规模纳税人,雇佣的职工要求不上保险,发生的工资可以列应付职工薪酬吗
1/898
2019-01-09
请问老师,工会经费按应付职工薪酬-工资的借方计提还是贷方计算2%的比例
1/2754
2016-04-29
合作社发务工工资一定要入应付职工薪酬吗?可以直接借农业成本,贷现金不?
1/1052
2018-01-27
期间费用明细表,职工薪酬管理费用是 计提工资--应付职工薪酬贷方数相加吗?
1/1203
2017-11-01
职工张玉基本工资为3915元,本月请事假5天,其中2天为双休日,病假3天,病假扣发的工资比例为10%。本月法定节假日加班2天,双休日加班2天,均无法安排调休,奖金400元,津补贴15元。计算张玉本月应付计时工资,应付工资
1/404
2022-07-24
购买固定资产,无形资产,款未付,是计入应付账款,还是其他应付?
2/4381
2019-03-23
工资表里的交通,通讯餐费补助要通过应付工资吗,直接管理费用贷银行存款可以吗
1/977
2017-07-14
老师,残保金工资总额指的是:应付工资?在职人数只包含全职人员不包含兼职的对吧
1/1537
2021-09-03
老师 咨询下 本月付五月工资 有一位员工五月付款了 当月付给员工那个款单独做借 应付职工薪酬 贷 银存 对吗 计提还是当月所有的吧 那个结转生产成本 工资就是计提当月那个是吗?
1/829
2020-06-18
老师,请问为什么现金流量表里的支付的职工薪酬这一栏无数据呢,每个月都计提了工资支付了工资,账务处理都应该是没问题?
1/1907
2019-05-16
某企业职工小孙月标准工资为2800元2021年七月共九个休息日小孙病假休息了七天其中有两天是周末小孙本月周末加班两天按照工资自己算小孙病假工资支付比例为70%工资标准按照20.83天计算要求根据上述资料计算职工小孙的2021年七月的工资按月薪制计算
1/481
2022-09-13
计提工资需要附工资表吗,还是支付的时候才需要附工资表
1/2217
2016-09-17
老师你好,公司有员工休产假,在休息产假期间正常每个月发放工资 , 记账计提:借:生产成本 贷:应付职工薪酬 发工资记账: 借应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 贷:其他应收款-代垫社保公积金(员工部分), 中途对公收到生育保险金,生育津贴小于产假工资,记账: 借:银行存款 贷:其他应付款 老师,这样做账发现账没平,之前收到津贴是想后续从低人工成本的,好像前面都已经把该员工工资计提到相应成本已经平了,现在这个账该怎么调整?
8/268
2023-08-23
老师,我在3月份计提了3月份的员工工资65845.00,做分录分如下: 借管理费用--职工薪酬65845.00,贷应付职工薪酬65845.00。 在4月份发放了3月份的员工工资65845.00,在4月份又计提了4月份的工资,做分录如下: 借管理费用--职工薪酬65845.00,贷现金65845.00 借管理费用--职工薪酬81431.00,贷应付职工薪酬81431.00,那么我4月份的资产负债表中的应付职工薪酬是多少才对呢?
2/618
2016-07-06
工会发生应付款但没钱付,对方发票已经开来怎么入账
1/940
2016-02-01
老师,我公司拖欠的工程款调解书当附件,贷:应付账款。借记什么
1/762
2019-05-25
工资表有应发工资和实发工资。报工资应该报那个数
3/2007
2018-11-12
支付给员工的医疗费,请问要不要计提入应付职工薪酬里,如:借:管理费用-福利费 ,贷:应付职工薪酬,借:应付职工酬薪 借:银行存款
2/373
2023-03-07
请问社保计提,借管理费用-社保,贷应付职工薪酬-社保费,这样可以吗?还是要贷应付职工薪酬-养老保险,应付职工薪酬-医疗保险等这样五险分开记录?不分开是不是也不要紧,反正工资表有明细
1/618
2020-03-23