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老师，如果年平均职工人数是，21.08333，， 那上年在职职工人数是填，21还是填22呢
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2020-07-20
年度汇算清缴，企业基础信息表里，资产总额（平均值）这个地方是怎么算的？
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2019-05-21
同个单品不同售价怎么计算主营业务收入，是平均还是不同价格相加计
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2024-12-12
违法解除合同的，如果我的工资没有超过三倍平均工资，应该按什么赔偿
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2021-04-22
老师请问怎么计算全年平均工资，公司人数不稳定，有有进来的有离职的
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2021-12-18
老师 这题算平均资金占用利息 为什么乘的是单位变动成本 而不是售价？
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2020-06-13
某市2011年末人口为1200万人，2021年末达到1530万人，则人口的平均发展速度为
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2022-11-04
上海普陀区环球港，周一至周三客流量15万人次左右，周五，六，日，客流量18一20万人次左右，面积655.22平方米，无柱式毛坏，厨房面积在130一150平方米，餐位数250左右，平均客单价120元，厨房用人总数，厨房月工资总额数，平均人工资数，预估日营业额作能作到多少
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2017-08-15
我是个人劳务报酬，把它做成个人劳务报酬，不是现在个人劳务报酬和那个工资所得，现在合并了吗，合并成一个综合所得都是以5000抵扣吗。
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2018-12-31
请问老师，做企业汇算清缴，平时的话需要注意哪些呢？我上次看有同学说，如果平时个税不申报，汇算清缴的时候应付职工薪酬这块比对通过不了，还有其他需要注意的吗
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2020-04-29
劳务报酬计算个税不是4000以下，应纳税所得额=实际报酬-800,4000以上，应纳税所得额=实际报酬*（1-20%），在按照个税的速算等级来计算出最终的个税？
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2017-07-25
老师麻烦问下年均增长率怎么算？怎么有几个版本？
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2019-06-04
3、公司拟收购世力公司，世力公司的B值及按市值计算的资产负债率，由于并购效应的存在，经测算并购后世力公司的B值将上升为12资产负债率将降为40%，且预计并购世力公司将在今后的三年内高速增长，自由现金流量分别为62.5万元、75万元、90万元。世力公司平均负债利息率为7.85%，所得税率为30%，资本市场中的无风险报酬率为3%，平均风险溢价为 4%三以后持续稳定发展，在不考虑其他辅助事项的情况下，特续稳定增长期的加权资金成本经测算为8%的类型的有
【要求】
(1)如果并购后，预计世公司三年之后的每年自由现金流量不变，试计算世力公司的价值：
(2)如果并购后，预计世公司三年之后进入稳定增长期，每年的自由现金流量以5%的速度递增，计算世力公司的价值
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2024-01-04
3、公司拟收购世力公司，世力公司的B值及按市值计算的资产负债率，由于并购效应的存在，经测算并购后世力公司的B值将上升为12资产负债率将降为40%，且预计并购世力公司将在今后的三年内高速增长，自由现金流量分别为62.5万元、75万元、90万元。世力公司平均负债利息率为7.85%，所得税率为30%，资本市场中的无风险报酬率为3%，平均风险溢价为 4%三以后持续稳定发展，在不考虑其他辅助事项的情况下，特续稳定增长期的加权资金成本经测算为8%的类型的有
【要求】
(1)如果并购后，预计世公司三年之后的每年自由现金流量不变，试计算世力公司的价值：
(2)如果并购后，预计世公司三年之后进入稳定增长期，每年的自由现金流量以5%的速度递增，计算世力公司的价值
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2021-12-29
3、公司拟收购世力公司，世力公司的B值及按市值计算的资产负债率，由于并购效应的存在，经测算并购后世力公司的B值将上升为12资产负债率将降为40%，且预计并购世力公司将在今后的三年内高速增长，自由现金流量分别为62.5万元、75万元、90万元。世力公司平均负债利息率为7.85%，所得税率为30%，资本市场中的无风险报酬率为3%，平均风险溢价为 4%三以后持续稳定发展，在不考虑其他辅助事项的情况下，特续稳定增长期的加权资金成本经测算为8%的类型的有
【要求】
(1)如果并购后，预计世公司三年之后的每年自由现金流量不变，试计算世力公司的价值：
(2)如果并购后，预计世公司三年之后进入稳定增长期，每年的自由现金流量以5%的速度递增，计算世力公司的价值
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2021-12-24
企业以现金支付给职工的工资．奖金．各种津贴和补贴等职工薪酬均应反映在什么项目中呢 ？
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2020-10-12
老师贷款年利率是4.9，平问月利率是多少，咋算的？
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2020-02-12
公司为小规模纳税人，平常开百分三的税率发票，又开百分五，应按哪个来报税
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2020-01-05
小规模纳税人，一个季度末，其他没有账务发生，3月末计提了一笔工资，借：管理费用 1万元，贷：应付职工薪酬 1万元，现在要报送财务报表，怎么可以填平报表。
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2019-04-17
签订非全日制用工合同，这种形式是属于劳务报酬，但是劳务报酬是要级次要交税的，这种问题如何解决呢？
劳务报酬低于4000-800，高于4000打8折。
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2022-04-03
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