送心意

玲老师

职称会计师

2021-04-22 11:45

你好
根据劳动法的相关规定,解除劳动合同由于是雇佣方违反合同,需要对员工进行相关的补偿,劳动法对相关补偿规定了其最低标准,但未规定其赔偿金额的最高限额。但在个人所得税法中对于取得的合同补偿金额大于社平工资3倍的部分是需要根据个人所得税税法缴纳个人所得税的,其未超过社平工资的部分是不需要缴纳个人所得税的,因此关于劳动合同补偿的最高限额劳动法未作规定,只是需要就超出部分支付个人所得税。

上传图片  
相关问题讨论
您好,证明您提供工作的证明,上下班打卡证明
2021-08-14 19:24:50
你好, 给工资的,工作了就应发工资的
2020-05-15 15:56:30
你好同学这个属于建筑系列里的就要预储的
2019-09-26 20:24:34
你好 这个是辞退补偿金 计入借方管理费用-辞退补偿金 贷方应付职工薪酬借方应付职工薪酬贷方银行
2019-04-04 09:09:01
自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当向劳动者每月支付2倍的工资
2016-05-11 09:03:32
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...