发放工资分录记错,已过账两月,要如何处理?记成:发放*月份工资:借:应付职工工资代扣个人五险一金,贷:其他应付款-五险一金,应交税费-个人所得税也就是把贷方的其他应收款写成了应付款,这种情况之下要怎么处理?
1/802
2018-01-13
老师,我11月计提了工人工资借工程施工-人工费 贷应付职工薪酬,,做11月的账务时要做结转成本?还是次月发放工资了,再做结转成本
4/627
2021-12-03
请问老师,单位12月份发放10月的工资,“应付职工薪酬”科目年底余额为提取的11-12月的工资,因11.12月份实际支付工资还没有实际数,对提取的数额,会计制度有什么规定吗?
3/590
2020-01-03
酒店装修,工程完工后,审计减少的装修工程款如何做帐
1/1188
2019-09-11
老师好!购货方将跨年的增值税普通发票联丢失,因为审计金额小于原合同金额,中途也已经付过工程款,现在要求按照审计金额重新开具,麻烦老师指点一次,谢谢
3/845
2021-10-15
装饰工程公司工地临时工人工资还用通过应付职工薪酬来计提吗?可否直接入成本,支付?那会对交残保金有影响吗,因为人数挺多的
1/832
2017-04-02
支付给临时工工资计入管理费—工资吗?可以税前扣除吗
1/1015
2017-03-19
汇算清缴应付职工薪酬是按实际发放的还是按应发的工资
1/2700
2022-04-20
老师,请问,我18年底账上应付职工薪酬为负数,审计意见调整这个负数,那请问我这个分录怎么做?借年初未分配利润还是以前年度损益调整?
1/1656
2019-06-03
有谁做过关于酒店的税务审计
1/728
2017-06-07
车辆年审计入哪个科目啊
1/2185
2019-08-07
公司 xx项目为取得项目资本金 从政府投资的其他部门共审计出9700多万元的非货币资金 这个款应该怎么做会计分录呢?
2/917
2018-10-30
公司就没有任何资产,资产负债表资产总计是零,资产负债表其他应付款,两万多,这样可以吗?税局会出问题吗?
2/1028
2021-10-17
发放工资时将上月垫付的水电费550元从应付职工薪酬中扣除
1/449
2022-11-15
老师你好,我想问一下那个个税做账是这样做吗? (1)计提工资时: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 (2)发放工资时代扣个税: 借:应付职工薪酬 贷:应交税费-代扣个人所得税 (3)实际扣缴个人所得税时: 借:应交税费—代扣个人所得税 贷:银行存款
2/1286
2019-12-06
计提时借:营业费用27720贷应付职工薪酬 27720 发放时是借应付职工薪酬27719.2贷其他应付款431.2现金27288,那这样的话我应付职工薪酬薪酬就有余额了?这样可以吗?
3/1086
2016-08-29
36、关于事业单位应付职工薪酬的核算,下列各项表述中正确的有()。 A.单位计算确认当期应付职工薪酬时, 借记“业务活动费用” “单位管理费用” “经营费用” “在建工程”等科目,贷记 “应付职工薪酬”科目 B.单位按照税法规定代扣个人所得税 时,借记“应付职工薪酬一基本工资” 科目,贷记“其他应交税费一应交个人所得税”科目 C.单位从应付职工薪酬中支付的其他款项,在财务会计中借记“应付职工薪酬” 科目,贷记“零余额账户用款额度”“银行存款”等科目 D.单位从应付职工薪酬中支付的其他款项,在预算会计中借记“事 业支出” “经营支出”等科目,贷记“资金结存”等科目。 老师你好,为什么C也对呢
2/2782
2020-08-26
想问下老师,情况是这样的:我们这边这个月的社保下个月才会扣,我们单位呢这个月工资这个月发,所以我这个月计提社保,下个月社保扣钱后再记一笔账,记在下个月的账里 按照这种记账方式,在年末算总账时发发现有两个科目有余额,一个是“应付职工薪酬”贷方余额,数额就是单位缴纳部分的社保金额;另外一个是“其他应收款”,数额就是个人缴纳部分的社保金额。这种情况对吗
1/582
2021-01-06
汇算清缴A105050中工资薪酬账载金额实际金额税收金额填应付职工薪酬借方合计数吗
1/1446
2020-05-27
老师,23年12月多计提工资了,本年度:借应付职工薪酬贷利润分配-未分配利润可以吗
1/638
2024-04-11