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计题社保用走应付职工薪酬吗
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2019-08-06
2019年审计调整分录
借：管理费用 3000
贷：预付款项-A 3000
2020年审计续调上年调整分录：
借：年初未分配利润 3000
贷：预付款项-A 3000
2021年企业账上调整，系2019年往来单位挂错帐
借：预付款项-B 3000
贷：预付款项-A 3000
B单位2021年年初预付款项余额-3000
请问2021年审计如何调整
个人理解2019年审计调整有误，该笔业务其实已计入费用，因往来挂错帐又调整了费用，所以2021年调整分录应该是
借：年初未分配利润 3000
贷：以前年度损益调整 3000
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2022-05-12
计提工资 借管理费用－工资36200－社保1980_公积金 900 借销售费用－工资8900－社保440－公积金200 贷应付职工薪酬－工资45100－社保2420－公积金1100 怎么改成简单的分录
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2019-11-10
诚信会计师事务所2019年2月6日接受甲公司董事会委托，对甲公司2018年度会计报表进行审计。甲公司为生产、加工、销售电脑及电脑耗材的企业。在编制审计计划时，分配至主营业务收入项目的重要性水平是6万元。
任务目标
请你结合任务描述的资料完成以下任务：
请你以审计人员的身份进行甲公司主营业务收入审计，并完成相关审计工作底稿的填写。
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2023-11-28
老师，工会经费按工资总额的2%缴纳，这个工资总额是应付职工薪酬工资的金额么？
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2019-11-11
公司还在开办期 ，公司给员工的条件是公司和个人承担的社保全部由公司承担 ，那么分录可以这么做么：1.借：应付职工薪酬-应付职工工资 应付职工薪酬-应付社会保险费 贷：银行存款。 2.借：管理费用-开办费 贷：应付职工薪酬-应付社会保险费
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2017-07-11
1、社保基数是按上年社平工资计算，华坪社平工资一般在3600元，而公司多数员工工资超过社平工资，应该如何应对？2、关于正式职工和临时工区别，工资薪金和劳务费支付依据方试，哪种方式对公司更为有利？
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2019-01-31
老师 麻烦请教一个问题 我们单位每个月员工工资都抽出200元入股 按照正常会计分录是 借 应付职工薪酬-工资 （扣款合计） ， 贷实收资本-张** 100，李**100，刘** 100，，如果这么做的话实收资本增加需不需要什么条件 我度娘查了实收资本变更需要变更很多东西 这样的话用实收资本就有点不合适了 而且我听说这个入股的钱后期离职还会退给员工
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2019-08-07
目前账上 做派遣工账务的时候，分录是这么写的：计提的时候 借：各项费用—工资 贷：应付职工薪酬 ；支付的时候 是 借：应付职工薪酬 贷：银行存款；现在有人提出这样的问题，派遣工是外部劳务公司的人 每月给派遣工工资 也是付给派遣公司 而且派遣公司 也有开发票给我们，这是不是不应该做应付职工薪酬，如果做在应付职工薪酬里面的话，那这部分派遣工个税（如有）就要公司，这边代扣代缴吗？
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2019-02-14
应付工资30000，应交个人所得税2895，个人所得税费由雇主承担，实发30000，这个会计分录怎么做
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2018-02-09
老师好，公司缴纳社保怎么做，个人部分从工资代扣的做其他应收还是应付，需要计提吗
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2019-04-16
5月底冲销3-4月发给老板的工资，工资还没有发，只是先冲销应付职工薪酬分录，有交社保，一般发工资的时候不是还要扣除个人部分的社保，像这种只是冲销还没有给老板发放工资分录该怎么写呢
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2020-06-24
青蛙养殖合作社，支付活动板房的工资和支付挖机开荒的工资和零工工资计提的时候放什么科目
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2020-04-16
老师你好，计提工资时，比如:
借：管理费用100
贷：应付职工薪酬—工资100
是不是包含个人承担的社保部分，这样的话个人承担的社保是不是也计入费用了？
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2020-07-24
领导层工资单独核算，我这样设置科目，管理费用\集团领导工资，伙食补贴做到管理费用\集团领导福利费，社保公积金，设管理费用\集团领导社保费\集团领导养老保险金，以此类推医疗保险金等，管理费用\集团领导住房公积金，计提工资时应付职工薪酬放在一个总科目里可行，不分领导和员工可行？应付职工薪酬\工资，或福利费，应付职工薪酬\住房公积金，应付职工薪酬\社保\各明细？
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2019-08-14
还有我们公司和另一家公司是同一个人出资的，那个公司没有业务，所以工资社保公积金以及日常报销都从我们这转款，我是管内帐但是工资表是两家放一家做，我在计提工资的时候，只需要计提我们公司的工资还是两家一起计提都放在我们公司的应付职工薪酬里面，那个公司的日常报销是计入管理费用还是放在往来里面，这个月发放的工资那个公司少发了一点，用于支付那个公司的代缴的几个人的社保公积金，代缴的这部分怎么做分录，因为是那边公司先交上社保公积金，然后发工资时候直接扣除了这部分，我该怎么做分录
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2016-11-09
:上月计提工资时，多计提了600元，本月按照上月分录借：管理费用 -600 贷：应付职工薪酬-600 ，这样账是平 的，可以这样冲减吗?
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2019-01-24
在计提工资和社保公积金时（单位承担部分）， 借：管理费用-工资 管理费用--社保，公积金 贷：应付职工薪酬--工资 应付职工薪酬=--社保，公积金 就是，这个计提的工资是包括社保和公积金金额在内的还是去除的？ 比方应发工资是8000，社保是2000（单位部分） 公积金是1000（单位部分） 那分录计提时： 借;管理费用-工资8000 管理费用--社保2000 管理费用--公积金1000 还是借：管理费用---5000 管理费用--社保2000 ---公积金1000？ 比较混，这个计提的时候工资里是包含还是不包含公司承担的社保公积金？
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2017-10-26
为职工买的办公茶要计入应付职工薪酬吗
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2019-12-05
事业单位以前年度支付的工程款，还没有审计结算，直接做的事业支出，现在调账是不是冲销后做：借在建工程，贷累计盈余？
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2021-11-09
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