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如果2020年12月应付职工薪酬贷方计提多了呢,还是按照2020年应付职工薪酬贷方的金额来申报残保金中的上年职工工资总额吗?谢谢老师。
2/952
2021-06-05
老师,请问汇算清缴的福利费14%的核算基数是应付职工薪酬-职工工资明细科目的贷方总金额,还是应付职工薪酬整个一级科目的贷方总金额
5/2384
2021-05-10
老师,编制现金流量表,支付给职工及为职工支付的现金:是看管理费用里的-职工工资、社保、住房公积金、福利费吗?还是看应付职工薪酬里的-职工工资、社保、住房公积金的借方余额呢?
1/1383
2019-04-16
老师,现金流量表指定,支付职工工资这块数据不对,其他银行,现金数据都对,为么,在指定的时候,常常有指定附表,就变成经营性应付项目增加,了,计提工资的时候,发放工资,以其他应付款――法人,代替现金,结果就不需要指定现金流量表,这样现金流量表工资这项,跟那个明细账就对不上了
8/2214
2020-03-27
老师,我想问一下,缴纳个人代扣的社保怎么做账,发放工资的时候,财务会计,我是借:业务活动费-工资 贷:其他应付款-社保 财政拨款收入 预算会计那边是借:事业支出-财政拨款支出 贷:财政拨款预算收入,预算会计没有做往来,直接做的是实发的工资。那我在做支付代扣个人社保的时候,财务会计是借:其他应付款-社保 贷:财政拨款收入 预算会计怎么做账呢
1/1238
2022-12-10
老师咨询下,年度汇算清缴职工薪酬支出及纳税调整明细表,工资薪金支付,账载与实际如何填写?账载填计提工资也就是应付职工薪酬贷方科目,实际就是当年度实际发放的,也就是应付职工薪酬借方金额么
2/295
2024-04-19
生产车间的人员工资3万元应该怎么做,可以结转成本还是直接做应付职工薪酬呀
1/1485
2019-10-14
那每个月的交通补贴应该是应付职工薪酬-福利费吧?年终奖是走工资还是福利费尼?
2/1458
2018-02-08
研发人员工资社保入的是管理费用-研究费用,,汇算的应付职工薪酬里面,还是需要填的对吗?是不是这个表总额应该和账上应付职工薪酬数字相同?
1/976
2020-03-28
因卡号错误导致工资退回,借 银行存款 贷 应付职工应酬 发的时候 借 应付职工薪酬,贷银行存款 本年累计增加,与计提的金额因此不相同,有影响吗
8/810
2020-04-24
老师,请问工资6000,保险513,实发5487。本月计提 做 借:管理费用6000 贷:应付职工薪酬6000 次月发 借:应付职工薪酬6000 贷:其他应收款513 银行存款5487 这样做对吗?
4/864
2021-04-08
我公司一部分研发部员工通过劳务公司代发工资(开具发票),我是这样做分录的: 当月计提时, 借:研发支出 贷:应付职工薪酬 下月发放时, 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-劳务公司 借:其他应付款-劳务公司 贷:银行存款 应交税费-个人所得税等 我在月底申报个人所得税的时候,就不申报劳务公司的那部分工资,只申报余下的部分职工工资。请问这样的处理有问题吗?这样劳务公司的那部分允许税前列支吗?税务比对的时候会不会造成差异?求高手指导 我看网上说这部分员工不跟我公司签订合同不属于我公司成员,不应计入应付职工薪酬,应该计入其他应付款,那我是不是不应该从应付职工薪酬走?直接省略那一部分,从其他应付款走就好?
1/1037
2020-05-28
每个季度申报的财务报表里的应付职工薪酬是必须填写的吗,如果我在申报前工资都已经发放了还需要填写应付职工薪酬吗
1/2548
2020-04-26
服务公司,工资结转成本,可以直接借主营业务成本,贷应付职工薪酬。借应付职工薪酬。 贷现金或者银行吗?还是说要过个劳务成本?
1/3089
2018-12-04
老师 研发人员社保单位承担的部分可以加计扣除吗? 分录是借研发支出-费用化支出-直接人工费用 贷应付工资-应付职工社保吗
2/521
2024-02-27
发放工资时个人社保部分是做其他应收款还是其他应付款的分录?怎么看有的做其他应收款,有的做其他应付款
1/4431
2019-03-12
中秋来临 发放员工过节费 计提 借 管理费用-职工福利 贷 应付职工薪酬 发放 借 应付职工薪酬 贷 银存 这个要交税? 如要交税 是不是要和工资一起做呢
1/750
2018-09-10
老师,你看下这次业务是这样做么,也就是个人缴的社保计入应付职工薪酬-工资中,单位给员工缴纳的社保计入到应付职工薪酬-社保么
1/182
2020-05-21
老师,您好!职工福利费、教育经费是按应付职工薪酬比例来的,这个应付职工薪酬是只指“工资部分”吗?包不包括公司承担的社保和公积金
3/1211
2022-05-07
去年在管理费用中计提并发放的工资,现在看来,应该由关联企业承担。我公司需要对去年的管理费用进行冲减,并对去年已经为关联企业垫付的工资做为其他应收款处理。 去年的分录:借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 今年的调整分录:借:其他应收款--**公司 贷:以前年度损益调整
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2014-09-22
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