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劳务派遣6000元的业务包括员工工资社保，都在里面了，要收客户税点也从这6000元里收的，业务部叫我预算税额，税额也是从这6000里收的，全部扣除就是给用工单位员工的工资，我们是按差额5个点征收的，老师我应该怎么预算税额呢？
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2018-06-29
劳务派遣公司到外地接工程，开有外管证，
到当地税务局预缴增值税，工会经费，增值税教育费附加，城市维护建设税，增值税地方教育附加，企业所得税 的会计科目怎么做，回来汇算清缴时账务处理是怎么，望写具体科目，具体到子科目
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2019-06-09
老师，我是小规模劳务派遣差额开票，对于同一个项目同一家公司开票，我的成本扣除额不一样，比如我2018年差额开票收入是10000,扣除额是9500,2019年开票收入是10000,扣除额是9800,这样可有什么不妥？
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2019-01-08
公司给我们的投资的单位派来的董事每月发1000元劳务费，如何计个税？
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2020-12-07
以下2种用工方式的劳务费，使用以下2种科目的优劣。1.兼职员工，司申报劳务报酬个税2.劳务派遣员工，由第三方人力公司和员工签合同购买社保申报个税，人力公司给司开回劳务费发票，劳务费的二级科目，计入“应付职工薪酬—劳务费”或“其他应付款—劳务费”合理？2种方式的优劣？按合理性应该记计入应付职工薪酬，而采用记入其他应付款的，主要认为劳务费不作为年审时统计“应付职工薪酬”、社保等的基数，便于年末好统计把它放进了“其他应付款”
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2019-04-10
我公司是人力资源公司，公司实际员工40人左右，每个月派遣工比较多超过300人，相当于申报企业所得税时填写从业人员是不包括派遣人员吗？就是可以享受小型微利企业所得税减免政策是吗？
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2024-11-07
我们是人力资源服务公司 给派遣公司提供招募工作，，这是我们的目前主要业务，我们要怎么做会计处理:1、取得收入时对方要求开具招募服务费借：银行存款 贷：主营业务收入 2、支付供应商输送劳务人员费用时借：劳务成本——暂估招募服务贷：应付账款是这样吗？3、取得发票时借：主营业外成本 贷：劳务成本 是这样吗？4、那如果没有取得发票 那个劳务成本就要一直挂账吗？年底怎么办？
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2018-01-11
老师，您好，请问支付派遣员工的工资，属于工资薪金所得金额来计算三项经费吗
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2021-09-02
老师，人力资源公司开票 派遣人员工资的发票 是0税率的 这个做账要做收入吗
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2020-07-13
建筑劳务公司的人工工资是否要进行个税申报，工人是否也要交纳社保？因为劳务公司的工资，百分之九十都劳务人员的工资，而劳务人员又不是公司直接管的，是包工头派的人。
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2018-10-16
老师，您好！想咨询两个关于建筑劳务公司可否委托代发工资的问题。我们单位的情况是：
1、用工单位将劳务费付给我单位后，我单位扣除管理费后将剩余直接转入私人卡上让其代发，然后我们单位再与私人签订一份《工资发放委托书》并附上身份证复印件一张，之后再让他给我们提供一份工资表作为劳务成本入账。
2、我们给用工单开具劳务发票，但是人员工资由被派遣单位来发，管理费直接打在我们公司账上，人员工资由被派遣单位来发的，我们同样也签《工资发放委托书》
我想知道这两种做法是否合理？如果不合理应该怎样操作呢？
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2018-12-17
我们是人力资源公司 所得税申报表上的季末从业人员的人数 包括派遣人员吗
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2023-04-14
派遣差额纳税，可扣减的成本费用中，应付职工薪酬五险一金，是单位+个人部分吗？
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2020-02-14
公司是劳务派遣公司，需要开具工资和社保部分的普通发票给对方单位，收取的服务费开具专票，选择差额纳税，是不是按正常开票功能开，而不是用差额功能开，最后在申报表里面扣除工资社保部分就行了？
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2019-04-02
请问老师，人力资源公司派遣到我公司的员工，我公司可以代发工资，申报个税吗？
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2021-07-22
物业公司给别的公司派遣保洁员工，别的公司要求开一年的发票，这个咋做账呢
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2019-01-10
老师，劳务公司，如果当月有劳务工没有派造去用人单位，需要支付基本生活补助，应该计入什么科目，分录应该怎么做
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2018-03-07
老师们早上好，我们公司经营范围是这样的（如图）
我想问一下 可以开劳务发票给对方吗？派农民工给对方进行加工劳务
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2019-12-19
老师，我们是劳务派遣单位，用工单位在逢年过节未发放福利情况下，我们单位自己发放的福利费计入单位福利费，但是领福利费的这些人的工资却是由用工单位发放计入我们公司成本（我们给用工单位开劳务费发票），如此，我们公司的福利费支出金额太大，与工资薪金的金额相差甚远，导致纳税调增金额大。请问老师，我们自己给派遣人员发放的福利费应该计入哪里？可以把他们的工资作为工资薪金的基数来确定福利费吗？
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2019-05-15
如果一个劳务派遣单位实行的是税率为5%的差额征税的方式来征收增值税，假设这个单位当月取得收入为50万，而应该支付的派遣员工的工资、保险共计30万，实际收入也就是20万，针对这个差额部分20万是开具5%的增值税专用发票，而那30万是要开具5%的增值税普通发票吗？是这样来开具发票吗？请针对这个问题给详细解释一下，谢谢
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2019-04-18
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