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甲公司实行累积带薪缺勤制度，该制度规定，每名职工每年可享受3天的带薪假，未使用的假期可以向后结转一个会计年度。甲公司有100名职工，其中10名销售人员，每名职工平均月工资为8800元，平均每个工作日工资为400元，2×19年，这10名职工中有7人使用了3天的带薪假期，剩余的3名职工未使用本年的带薪假。不考虑其他因素，甲公司2×19年实际支付给这10名销售人员的职工薪酬为（ ）万元。
A、105.6
B、210
C、106.8
D、280
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2020-12-06
问下员工1月7号离职，算日薪，应出勤天数加不加元旦假期（1月3日）这一天计算呢，
日薪=月薪/应出勤天数*实际出勤天数
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2022-01-18
老师月工资计算公式可是。基本工资/21.75*（21.75—缺勤数）
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2021-11-17
标准工时 工资核算会式怎么算 加班 缺勤怎么算
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2019-07-05
甲公司从2018年1月1日起实行累计带薪缺勤制度，该制度规定每个职工每年可享受5个工作日在新年休假未使用的年休假，只能往后结转一个公历年度超过一年未使用的权利作废，在职工离开企业时也无权获得现金支付，职工休年假时首先使用当年可享用的权利，再从上年结转的带薪年休假中扣除。2018年年末，甲公司预计200名职工中有30名将享受7天年休假，50名职工享受6天年休假，剩余120名职工将享受5天年休假，假设每人每天的工资为150，则甲公司2018年年末应确认的累计带薪缺勤的金额为多少？
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2021-11-05
请问老师 计算日薪包含全勤奖嘛？还是把全勤奖单列 不参与日薪计算
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2019-11-14
申报个税，是按应发工资，奖金+补助-缺勤-罚款是吧
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2021-04-02
员工缺勤扣的工资怎么做分录，工资是有计提的
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2020-01-03
制度计薪日是什么？
10月份新入职员工工资怎么计算？有基本工资6000，缺勤7天(10月1日到7日放假)，10月8日入职出勤19天（工作日）。
10月份离职员工工资怎么计算？有基本工资5500，15号离职，出勤7天。
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2019-11-05
比如一个人基本工资是3000，他4月上了10天班，比如考勤扣款是1500，我这1500要不要做营业外收入啥的，还是缺勤扣款直接在工资总额里扣除后直接计提，不用管缺勤扣款呢
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2018-05-17
缺勤扣款低于最低工资2120，按多少金额申报个税？
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2018-11-08
我单位共有职工2000人，今天的出勤率是95%我今天缺勤多少人a日本人别张伯仁说
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2015-12-03
2017年12月31日，丁企业预计2018年有1 900名职工将享受不超过5天的带薪年休假，剩余100名职工每人将平均享受6天半年休假，假定这100名职工全部为总部各部门经理，该企业平均每名职工每个工作日工资为300元。不考虑其他相关因素。2017年12月31日，丁企业应编制如下会计分录：以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量＝1.5×300×100＝45 000（元） 借：管理费用 45 000 贷：应付职工薪酬——带薪缺勤 45 000 ，短期带薪缺勤第一年没休完的假不是可以转到第二年吗？为什么讲课说1900名职工18年的假休不完，17年的假也享受不了？这一点听了几遍也没明白
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2019-03-26
老师，计提工资是按实发数-缺勤工资-其他扣款吗？
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2019-08-22
丁公司累积带薪缺勤制度规定:每个职工每年可享受5个工作日带薪病假,未使用的病假只能向后结转一个日历年度,超过1年未使用的权利作废,不能在职工离开公司时获得现金支付;职工休病假以后进先出为基础,即首先从当年可享受的权利中扣除,再从上年结转的带薪病假余额中扣除。2016年12月31日,每个职工当年平均未使用带薪病假为2天。丁公司1 000名职工预计2017年有950名职工将享受不超过5天的带薪病假,不需要考虑带薪缺勤。剩余50名职工每人将平均享受6天半病假,假定这50名职工全部为总部各部门经理,平均每名职工每个工作日工资为300元。2016年12月31的账务处理是，（丁企业在2013年12月31日应当预计由于职工累积未使用的带薪年休假权利而导致的预期支付的金额，即相当于75天(50×1.5天)的年休假工资金额22500(75×300)元为总部各总经理发生的费用应计入管理费用科目。为什么要用6.5减5呢老师）
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2020-07-04
老师带薪假期该不该放入出勤天数，如9月3日抗日纪念日国家规定放假一天，9月30日我们公司放假半天，这种假期要算入出勤天数吗？
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2015-10-10
底薪＋全勤的工资计法？
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2018-10-15
17日开始核算的出勤工资，之前不扣。2月全勤15天，你出勤10天，咱们没有按照实际15天出勤工资算，是按照21.75的法定出勤天数核算的缺勤扣除。老师这个是什么意思，
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2020-03-13
老师你好，请教一下平时核算工资天数的问题，如有员工缺勤，我如何算他的缺勤款，比如12月份员工请假七天，我如何算他的工资，月工资2800
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2016-01-10
1、甲企业2022年发生如下业务，请做出甲企
业的账务处理。
（1） 9月1日，甲企业从银行借款100 000
元，期限6个月，存入银行。
（2） 9月30日，甲企业计提当月借款利,息500
元，利息到期归还。
(3） 10月10日，有一名生产工人按规定可享
受4天带薪休假，该职工日工资为300元，该
职工已行使该带薪缺勤权利。
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2022-12-02
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